20代女性の転職体験談|転職に成功する人と失敗する人の違いはどこにある?

二人のビジネスウーマン

女性の転職には男性の転職にはない女性ならではの難しさがありそう…
キャリアが浅い20代は転職で不利になる?

20代女性の転職には、不安が伴いがち。「“20代女性の転職”のリアルな実情を知りたい!」という方も多いのではないでしょうか?

今回、独自に集めた「20代女性の転職成功談と失敗談」を元に、転職で成功する20代女性と失敗する人の違いについて分析しました。

この記事でわかること

  • 20代女性の転職成功要因と失敗要因から学ぶ転職成功の鍵
★20代女性の転職におすすめの転職サイト・エージェント★
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※公式サイトより引用

20代女性の転職成功談

まずは20代の転職活動が「成功」した女性の体験談をご紹介します。

転職成功談1|「転職エージェントの方が親身になって寄り添ってくれた」

アパレル販売員から旅行会社に転職した女性の転職成功談
女性アイコン 25歳:女性
カテゴリー第二新卒
転職活動期間3カ月
転職経験なし
きっかけリクルートエージェント

Q:「転職を決断した理由はなんですか?」

A:当時付き合っていた彼氏からのモラハラから逃げるための口実で、離れた場所で募集のあった会社に転職をしようと決めたのが一番の理由です。

Q:「転職活動前に不安に思っていたことはなんですか?」

A:全く知らない職種に転職をするので、かなり不安はありました。
仕事柄、英語も使わないといけなかったりしたので、一番そこが気がかりでした。
しかし、転職の理由がモラハラの彼から逃げ出すという理由だったので、当時はそれが叶えば何でも頑張れました。
若かったですし、かなりプラス思考だったので、モラハラやDVから抜け出せない人間にはなりたくないという思考が凄く働いていました。 そんな理由もあり、不安も特に不安と思わず就職活動に専念できました。

Q:「転職エージェントを利用してよかったことはなんですか?」

A:まず始めにホームページから検索したのがきっかけでした。
ホームページは凄く検索しやすく、自分にあった職種も選びやすかった
です。
なんと言っても自分で転職雑誌などを買ったりしなくて良いですし、外に出向いて職探しをしなくていいというのが、当時凄く楽だと感じた事でした。
自分にはどんな仕事があっているかも悩んでいた時も、ホームページ上からエージェントさんに相談できたりもしましたし、その相談にも親身になって返してくださるのにはとても感動した事を覚えています。

Q:「20代女性でこれから転職する人にアドバイスするとしたらどのようなアドバイスをしますか?」

A:転職はとても勇気がいる事かもしれません。
しかし、新しい自分を見つける凄く良い機会だとも思います。長く同じ会社で働くのも良い事かもしれませんが、長く同じ場所に居ていつもと同じ事の繰り返し(流れ作業)的な事をしていてもあまり自分を成長させる事にはならないかな、とも考えます。
同じお金を貰えるなら、見た目からも輝いていく自分に成長させてあげながらお金を稼いだ方が間違いなく良いはずです。
ありきたりですが、人生一度きり。いろんな自分に会ってみても良いのではないでしょうか。

成功談1からの学び

  • 転職エージェントはネット上で求人の検索・エージェントへの相談ができ、利便性が高い

転職成功談2|「旬な情報をいかに入手できるかがポイント」

旅行業営業職から教育業事務職にキャリアチェンジした女性の体験談
女性アイコン 26歳:女性
カテゴリー20代後半
転職経験1回
きっかけリクルートエージェント
マイナビエージェント

Q:「転職を決断した理由はなんですか?」

A:会社の待遇面や人間関係が理由で退職を決めました。

Q:「転職活動前に不安に思っていたことはなんですか?」

A:業種が全く異なる会社を何社か検討していたので、前職の経験を活かせるのか、それをうまく面接でPRできるのかが不安でした。
中途採用なので頂いた内定を保留にするのが難しく感じることもあります。受かったら100%入社する会社のみエントリーし、エントリーの順番なども予めしっかり考えておく必要があると反省してます。

Q:「転職エージェントを利用してよかったことはなんですか?」

A:ハローワークや新聞広告だと地元の情報がメインですが、転職エージェントは世界規模全国規模の会社が数多く登録されているので、選択の幅が広がりました。
全体として分母が大きいと感じました。勤務地域や業種などによる検索もしやすいのも有難かったです。そして大企業の地方支社の募集なども見つけやすかったです。
情報量の多さとその情報の新しさが、転職エージェントを利用する上でのポイントだと思います。旬な情報を早く得られるというのは、良かったです。

Q:「20代女性でこれから転職する人にアドバイスするとしたらどのようなアドバイスをしますか?」

A:中途採用はタイミングが大切だと思います。
旬な採用情報の収集を心がけるがオススメです。興味ある企業情報が更新されないか常にチェックし、採用されたら入社するつもりの企業に絞ってエントリーするのがいいと思います。
そして「前職で自分が何をしてきたのか」「その経験を次の仕事にどう活かしたいのか」、予め考えをまとめておく事をオススメします。
自分の得意な事、不得意な事なども見えてくるので、自己PRに上手く繋げていくと良いです。

成功談2からの学び

  • ハローワークは地元の求人がメイン
  • 求人の多さと新しさでは転職エージェントの方が上

転職を成功させた20代女性は転職エージェントを活用して、転職活動を進めました。

都合の良い時間にたくさんの求人の中から、簡単に自分にマッチするものを探せる点、エージェントに気軽に相談できる点が便利だったようですね。

納得度の高い転職を叶えるためには、「可能な限りたくさんの求人の中から探す」ということが重要なようです。

一方、「転職に失敗してしまった…」と感じている20代女性はどのような点が「失敗だった」と感じているのでしょうか?

順番に見ていきましょう。

20代女性の転職失敗談

転職失敗談1|「休日を有効活用して転職活動をすればよかった」

転職失敗談1|広告代理店営業からアパレル販売員になった女性の失敗談
女性アイコン 21歳:女性
カテゴリー第二新卒
転職活動期間1年
転職経験なし
きっかけ職場の環境が悪かった

Q:「転職を決断した理由はなんですか?」

A:広告代理店での仕事が内勤営業でした。
電話のみでのクライアントとの対応で人との関わりがなく、社内のどんよりとした空気に耐えられなくなったためです。

Q:「転職活動前に不安に思っていたことはなんですか?」

A:一から新しい仕事を覚えるにあたって今までやってきたことが役にたつのか、また、資格やスキルが特になかったため新しく入る業界になじめるのかが不安でした。
アパレルはもともと入りたかった業界でしたが、身体を使う仕事なので、いつまで続けていけるのかを考えました。
広告代理店は仕事環境はあまり良くなかったですが。大学を中退し、高卒の学歴しかない私にとっては、お給料面が良かったので転職先でも条件を下げることはしたくなかったです。

Q:「転職中にこれだけはやらなければよかったと思ったことはなんですか?またそれはなぜですか?」

A:私の場合、転職をしようと決めてからすぐに退職し、アルバイトをしながらの転職活動でした。
アルバイトは働いた分が給料なので、転職活動にかける時間がもったいなく感じてしまい、一瞬アルバイトに落ち着いてしまいました。
生活面でも安定した給料が得られず苦労しました。広告代理店が土日休みの会社だったので、休日を利用すればもっと効率よく転職できたと思います。
有給を使わせてもらいやすい会社であれば、有給期間を使って面接できました。

Q:「20代女性でこれから転職する人にアドバイスするとしたらどのようなアドバイスをしますか?」

A:まずはリサーチが大事だと思うので、20代であるならば転職した先輩に聞くのが一番いいと思います。
また友人で転職先希望の業種の人に聞くこともおすすめです。私は転職で3社受けましたが、第一希望のお店が想像と違い第二希望のお店に決めました。
自分のイメージにあった会社を見つけるのも難しいとは思いますが。少しでも後悔しないようにたくさんの会社を見た方が良いと思います。

失敗談1からの学び

  • 現職は辞めずに転職活動をするべき

転職失敗談2|「最大の失敗は未経験職種だからといって下手に回ってしまったこと」

プログラマーから学習塾のエリアマネージャーになった女性の失敗談
女性アイコン 25歳:女性
カテゴリー第二新卒
転職活動期間1カ月
転職経験なし
きっかけ残業が多く体力的に辛い

Q:「転職を決断した理由はなんですか?」

A:プログラマーは職業柄残業も多く体力的に辛いので、結婚することも考え定時で帰れて女性に向いている仕事にしようと考えました。

Q:「転職活動前に不安に思っていたことはなんですか?」

A:自分の経歴では未経験の業界に転職するのは難しいんじゃないかと不安になりました。そして仮に就職が決まったとしても、結婚して家庭と仕事をちゃんと両立できるのか不安でした。
プログラマー時代も女性に優しい制度が整った会社と謳っている企業に就職しましたが、結局その制度は形骸化していてほとんど利用する女性社員はいませんでしたし、辞めてしまう女性がほとんどでした。
またそういう企業に入ってしまったら、もう私には転職の機会はないのではないかと考えていました。

Q:「転職中にこれだけはやらなければよかったと思ったことはなんですか?またそれはなぜですか?」

A:転職活動自体はほとんどうまくいっていましたし、悔いは残さないようにと意識して活動していました。
私の活動の最大の失敗は、、こちらも選ぶ権利があり、対等な立場であることを忘れていたことです。未経験業界への転職だからと自分が下手に回り過ぎて…
最終的に就職することになった転職先は結局3週間で辞めてしまいましたが、その原因は自分の上司にあたる人のパワハラ、モラハラでした。
最終面接の際にその方が同席し、社長に「この人と働くことになるけど大丈夫?」と紹介された時、嫌だと感じたフィーリングを素直に伝えるべきでした。

Q:「20代女性でこれから転職する人にアドバイスするとしたらどのようなアドバイスをしますか?」

A:自分が良いと思った企業は積極的に受け、とにかく数を増やして機会を増やしましょう
採用される側だからと下手に回ることなく、自分も選ぶ権利があるということを忘れないでください。
受けた候補の中で誰が一番自分がワクワクする企業か、フィーリングも大切することをおすすめします。
嫌だなと少しでも感じたらまだ転職活動は続けるべきです。悔いのない転職活動ができるよう頑張ってください。

失敗談2からの学び

  • 応募先の企業とは対等な立場、下手に出る必要はない
  • 対等な立場で選考に挑むためには転職活動の進め方が重要になる

20代女性の転職で成功する人と失敗する人の違い

20代女性で転職に成功する人と失敗する人の差

20代女性が転職に失敗してしまう理由とは?

いかがでしたでしょうか?

転職に失敗した」と感じてしまう共通点としてあったのが、「ベストな選択ができなかった」というもの。

失敗談1の20代女性は現職を辞めてから転職活動を始めたたため、内定までに時間がかかってしまったようです。

また、失敗談2の20代女性は「未経験」であることから必要以上に萎縮してしまい、内定受諾の段階で焦ってしまいました。

以上の失敗の原因は、「1人で転職活動を進めてしまった」ということが大きく関係しています。

転職活動の進め方について、的確なアドバイスが受けられる状況にあれば、結果は大きく変わってきた可能性が高いでしょう。

転職活動は1人でしない

別記事でも紹介している「20代女性が転職活動ではやってはいけないこと」の1つに、「誰にも相談せずに1人で転職活動をする」があります。

転職経験が浅い人は特に、専門知識を持った第三者の意見が転職成功を命運を左右するといっても過言ではありません。

是非、自身のキャリアプランを明確に持ったうえで、豊富な転職ノウハウを持つエージェントを利用することをおすすめします。

ただし、転職エージェントを利用することだけが選択肢ではないので、周囲の転職経験者や志望先の業界の人などと頻繁に会って行動していきましょう。

まとめ|転職は一人で行動してはいけない

記事中でもお伝えした通り、転職活動は一人で行うものではありません


第三者の意見も取り入れつつ、自分が腑に落ちるまで転職活動をすることがポイントとなります。


その中でも「誰から」情報を入手するかも重要なので、そこの見極めは慎重に行います。

転職エージェントは転職のプロ。きっとあなたの転職活動の不安に、優しく寄り添い、大きな助けになってくれるでしょう。

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※公式サイトより引用

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