20代未経験の転職者におすすめ転職サイト・転職エージェント10選

どうしてもハードルが高く思えてしまう未経験での転職。

「未経験者向け」と書かれた転職サービスも多いですが、20代の転職活動における「未経験者」とは、

  • 未経験の業界・職種を目指す20代第二新卒
  • 未経験から正社員を目指す既卒フリーター

の2タイプに分けられ、それぞれおすすめの転職サイト・エージェントが異なります

未経験からの転職活動を成功させるために、自分に合った転職サイト・エージェントに登録して、そこから転職活動のパートナーを見つけましょう。

この記事でわかること

  • 未経験での転職に転職支援サービスの利用をおすすめする理由
  • 【未経験での転職】20代タイプ別おすすめの転職サイト・エージェント
  • 転職エージェントを利用するときの注意点
★20代・第二新卒におすすめの転職サイト・エージェント★
サービス
特長
公式サイト
doda
doda
転職サイト
転職エージェント
  • 多くの求人を見たい人におすすめ
  • 転職エージェントと転職サイトの両方を使える
  • 【業界最大級】常時10万件の求人を紹介

詳細

ハタラクティブ
ハタラクティブ
転職エージェント
  • 未経験業界に転職したい人におすすめ
  • 実際に調査した優良企業のみ紹介
  • 面接のフォローがあるため安心!

詳細

DYM就職
DYM就職
転職エージェント
  • 職歴・学歴に自信がない人におすすめ
  • 書類選考なしで面接可能!
  • 高い就職率96%

詳細

【この記事を執筆した人】

ペンネーム:Kelly

  • 新卒で大手就職情報会社へ入社
  • 企業採用広報ディレクターを経て、最年少で就職総合媒体の編集長に就任
  • 編集の傍ら採用イベントにて就職に関する講演などを行う
  • その後上司と共に独立し、ナショナルクライアントからベンチャーまで採用コンサルティング・採用ブランディング・PRなどを手がけ、現在は採用PRコンサルタント・広告プロデューサーとして活躍中。

※本人都合により顔写真は非公開とさせていただきます。

未経験での転職だからこそ、転職支援サービスが必要!

未経験での転職にまつわる20代の疑問

未経験分野を目指す転職活動が難しい2つの理由

今の仕事が向いてない…異職種に転職したい」「未経験の仕事に挑戦してみたい」様々な理由から、20代で未経験での転職を希望する人は多いです。

しかし、未経験での転職を考えた時、さまざまな疑問が浮かぶかと思います。

未経験転職にまつわるよくある疑問

  • 未経験の分野に挑戦してみたいけど、自分に合っているのはどんな分野なのかな?
  • この業界はどんな業界?この職種の具体的な業務内容は?
  • 「未経験OK」の求人がなかなかない…どうやって見つければいい?

いざ転職活動を始めるとなると、戸惑う事も多いものですが、特に未経験分野への転職となると、そのスタートからつまづいてしまうことが多いです。

なぜなら、未経験での転職は、経験者としての転職と比較して、転職活動の難易度そのものが上がる傾向にあるから。

その理由としては、大きく分けて、以下の2つです。

  1. 自分の特性や希望にマッチした求人がなかなか見つからないから
  2. 選考を勝ち残るための武器が少ないから

順番に見ていきましょう。

自分の特性や希望にマッチした求人がなかなか見つからないから

未経験転職の難しさ

未経験分野へ転職したい」という希望はあるものの、「この職種に転職したい!」という明確なビジョンが定まっていない人も多いでしょう。

また、フリーターや既卒者の場合、職歴自体がなく、「すべての分野において未経験」というケースも。

これまで全く経験がない分野に転職(フリーター・既卒者の場合は就職)する場合、業界や職種の知識や経験自体がないため、何を基準に応募する企業を選んでいいかわからず、求人を選ぶ段階からつまづいてしまう人が多いです。

また、基本的に「経験者優遇」「実務経験必須」の求人よりも「未経験OK」の求人の方が少ない傾向にあるため、そもそも応募できる求人を探し出すことが簡単ではないという現状もあります。

以上のような理由で、転職サイトを眺めては見るものの、何を基準に選んで良いのかわからず、なかなか企業に応募できない人が多くなりがちなのです。

選考を勝ち残るための武器が少ないから

未経験者は経験者とどう戦うか

基本的に、転職活動において最も大きな武器となるのが、これまでの実務経験やそれによって培ったスキル実績です。

選考では「私を雇えば御社にこんなメリットがありますよ」とそれらを最大限アピールして、内定を勝ち取っていくことになるわけですが、未経験での転職の場合、アピールする経験やスキル実績がない状態で選考を戦う必要があります。

「未経験OK」の求人とはいえ、業界や職種経験者とライバルになる事も多々あるため、未経験での転職は簡単ではありません。

そんな中、選考を勝ち進み、内定をとるためには、未経験での転職に合わせた戦略を取る必要があるのです。

未経験での転職に合わせた3つの戦略

  1. 綿密な業界・職種・企業研究
  2. 自身のスキル・長所の棚卸し
  3. マッチする企業への応募

以上のような転職活動における準備は、未経験での転職以外のときにも行う事ですが、未経験分野へ転職する場合はなおさら強化しなければならない要素だと認識しておいてください。

転職エージェントを活用すれば未経験での転職に合わせた戦略が取れる

未経験での転職をする際は、未経験での転職に合わせた戦略を取りながら、転職活動を進めていく必要があります。

しかし、転職自体や業界・職種に関する知識が少ない状態で、1人だけの力で転職活動を進めることはなかなか大変です。

転職エージェントを利用すると、以下のように、未経験での転職に合った戦略で、転職活動を行うことができます。

自分の特性や希望にマッチした求人がなかなか見つからない人には…

あなたの特性や希望にマッチし、なおかつ未経験者を積極採用している企業の求人を紹介してくれます

選考を勝ち残るための武器が足りない人には…

第三者的な目線からあなたの強みが何か?を一緒に考えてくれ、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行うことで、選考通過率を高めてくれます

以上のような理由で、未経験での転職には転職エージェントの活用がおすすめです。

年齢や属性別に、あなたにぴったりの転職エージェントを見つけて、未経験での転職を成功させていきましょう。

【タイプ別】20代の未経験者におすすめの転職サイト・転職エージェントまとめ

ここではタイプ・悩み別におすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介します。

タイプ・悩み 転職サイト/エージェント
  • 20代前半第二新卒、初めての転職
  • 今後のキャリアプランが決まっていない
  • 未経験職種にチャレンジしてみたい
  • 専門的なスキルを身に着けて市場価値を高めたい
  • 専門的なスキルは持っていないから就職できるか不安
1.マイナビジョブ20s
2.doda
3.リクルートエージェント
4.type転職エージェント
  • 20代全般、既卒(大卒)フリーター
  • アルバイト・契約社員から正社員になりたい
  • 職歴がないから就職できるか不安
  • 未経験だけど正社員として就職したい
  • 就職先の企業に定着したい
  • とにかく就職したい
1.ウズキャリ
2.ハタラクティブ
3.JAIC
4.DYM就職
  • 20代全般の女性
  • 今の職場に何かしらの不満を抱えている
  • 結婚や育児を見通した転職をしたい
  • 女性でも活躍できる会社に入りたい
  • 女性の転職ノウハウがわからなくて不安
1.type女性の転職エージェント
2.パソナキャリア(女性向け)

【20代・第二新卒向け】未経験者におすすめの転職サイト・エージェント

未経験の業界・職種への転職を考える20代第二新卒の方におすすめの転職サイト・エージェントをまとめました。

★20代で未経験からの転職におすすめの転職サイト・エージェント★
サービス
特長
詳細
マイナビジョブ20's
マイナビジョブ20's
  • 20代に特化した転職支援サービス
  • 応募手続き、面接日程調整はスタッフが代行
  • 専任のキャリアアドバイザーが個別にカウンセリング

詳細

doda
doda
  • 10万件以上の求人から、希望に合う会社を見つけられる
  • 未経験職種への転職に強い
  • 一度の登録で転職サイトと転職エージェント両方使える

詳細

リクルートエージェント

リクルートエージェント
  • 【業界最大級】約80%が非公開求人
  • 未経験でも可能
  • 転職支援実績No.1

詳細

type転職エージェント

type転職エージェント
  • 利用者の71%が年収アップ
  • 業界・職種ごとのキャリアアドバイザー
  • 未経験職種への転職に強い

詳細

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20’sは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 20代向けの求人を多く見たい
  • 都内で転職したい
  • 適正診断をしてほしい

マイナビジョブ20’sの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 20代対象求人1,000件以上
内定率 非公開
特徴
  • 20代でも、特に20代前半や第二新卒にターゲットを絞っている
  • 全求人が20代対象
  • 登録時は面談ではなく、web上で適性診断を受けることによって客観的な強みや適性を知れる
  • マイナビエージェント同様マイナビグループの良質な求人情報あり
  • エージェント主催のイベント開催
未経験転職を目指す人へのおすすめポイント
  • 20代前半の第二新卒にターゲットを絞っているため、ポテンシャル採用を見込んで別業界へのキャリアチェンジを積極的に受け入れる求人を多く取り扱っている
  • web適性検査により改めて自分の適性を知れる
  • 仕事に関する自分の向き・不向きの傾向を客観的に知れる

doda(デューダ)

doda

dodaは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • とにかくたくさんの求人を見たい
  • 内定をもらえる確率を診断して欲しい
  • 人事を惹きつける履歴書の書き方が知りたい

dodaの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職サイト・転職エージェント
取扱求人数・実績 129,740件(非公開案件含む)
内定率 公式発表なし。 年間18,000人以上の転職成功をサポート。
特徴
  • 業界最大級の求人数の多さと、「転職サイトとエージェント機能がセット」になっている
  • 自分で求人情報を探して応募しながら、アドバイザーからのカウンセリングや求人紹介を受けることが可能
  • 転職専門サービスの老舗dodaならではの限定求人も多く、約12万件以上の求人数のうち、8〜9割は非公開案件
  • IT・エンジニア・技術者向けの情報が豊富
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • 年代や業界未経験に特化しているわけではない
  • 求人検索では「業界未経験歓迎」「職種未経験歓迎」などの条件から探すことができる
  • 求人の質・量のよさは群を抜いており、dodaに登録していないと応募できない案件も数多くあり
  • 企業からのスカウトメールも多く、自力で探す求人と合わせて効率的に転職活動できる

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 非公開求人についても知りたい
  • 土日しか転職活動を行えない
  • 面接対策に力を入れて欲しい

リクルートエージェントの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 非公開求人数100,000件以上、取扱求人の80%以上が非公開求人。
内定率 非公開。創業以来32万人以上の転職を成功させている。
特徴
  • 圧倒的な知名度・ブランド力を誇るリクルートが運営する
    「リクルートエージェント」は、知名度・求人数・転職成功の
    実績の高い転職エージェント
  • 転職成功者60%以上が年収アップに成功
  • アドバイザーの交渉スキルが高い
  • 登録者限定の「面接力向上セミナー」転職活動に役立つセミナーの開催
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • 転職成功率の高さや求人数の多さなどから、登録しないこと自体がリスクになる可能性あり
  • 業界最大級の取扱求人数で、その中には業界未経験OKの案件も多数あり
  • 転職エージェントは都市部に集中していることも多いですが、全国展開していることもポイント

type転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェントは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 転職して年収をアップさせたい
  • キャリアアップのための転職がしたい
  • 各業界の転職トレンドが知りたい

type転職エージェントの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 10,967件、うち6,553件が非公開求人
内定率 非公開
特徴
  • 登録者の71%が年収アップ、利用者の満足度87%
  • 一都三県の首都圏に強い
  • 「IT・Web業界」「ものづくり業界」「営業職」「販売・サービス職」「女性」領域の求人・転職ノウハウが豊富
  • 求人サイトの「@type」と併用して利用すると効果的
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • 丁寧なサポートが売り
  • 特に首都圏に強く、強みを持つ領域への転職には定評あり
  • 転職サイトの@typeは残業時間で企業のセグメントが可能
  • 残業時間を把握できる

リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 転職したい分野がある程度決まっている
  • エージェントに紹介してもらうだけではなく、自分からも探したい
  • 空いた時間を有効活用したい

リクナビNEXTの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職サイト
取扱求人数・実績 5,963件。 求人数は業界トップクラスで、全体求人のうちリクナビだけの限定求人が85%
転職サイトを使った転職決定者の45%以上が、リクナビNEXTからの応募者。
内定率 公式発表なし
特徴
  • 転職希望者の8割が登録
  • 取り扱い求人数業界トップクラス
  • 企業やエージェントからのスカウト機能もあり
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • リクナビNEXT限定求人あり
  • 「未経験業界転職」「女性の転職」「第二新卒」などの特集

【既卒・フリーター向け】20代の未経験者におすすめの転職サイト・エージェント

正社員を目指す既卒・フリーターの方におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

★20代既卒・フリーターで未経験からの就職におすすめの転職サイト・エージェント★
サービス
特長
詳細
ウズキャリ
ウズキャリ
★当サイトおすすめ★
  • 内定率86%
  • ブラック企業を除外しているため定着率93%以上
  • 書類選考通過率87%

詳細

ハタラクティブ

ハタラクティブ
  • 正社員就職率約80.4%
  • 支援実績60,000人以上
  • 未経験OK企業求人が1,500件以上

詳細

JAIC
JAIC
  • 就職成功率80.3%以上
  • 入社後定着率94.3%
  • 就職支援実績14,000名以上

詳細

DYM就職
DYM就職
  • 就職率96%
  • 優良企業求人2,000社以上
  • 転職成功者5,000人

詳細

ウズキャリ

ウズキャリ

ウズキャリは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • IT系に転職したい
  • 時間をかけて丁寧にサポートして欲しい
  • 面接対策に力を入れてほしい

ウズキャリの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 求人数約1,000件以上
定着率93%以上
転職支援実績35,000人以上
書類選考通過率87%
内定率 86%以上
特徴
  • 既卒・フリーター・第二新卒向けの転職支援サービス
  • 受ける企業ごとにカスタマイズされた面接対策
  • 厳格な自社基準で求人票からブラック企業を削除
  • 若手人材の採用・育成に注力している企業を紹介
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • 他社の10倍の時間をかけての就職・転職サポート(平均20時間以上)
  • 一人ひとりに合わせた約2時間の面接対策
  • 様々な職種の求人を紹介可能(営業、事務、マーケティング、サービスなど)

ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 経歴関係なく正社員になりたい
  • 関東圏で転職したい
  • エージェントとは、極力メールなどでやり取りしたい

ハタラクティブの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 60,000人以上の転職をサポート、紹介求人の多くが非公開求人。
内定率 80.4%
特徴
  • キャリアやスキルに自信のない20代向けサービス
  • サービス利用者の40%以上が正社員としての勤務経験なし
  • フリーターやニートから正社員へ転職する際の登竜門として利用される
  • 利用者の学歴は大卒よりも「高卒・専門学校卒」の方が割合が高い
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • 正社員の社歴がない=業界経験がない人の就職を数多くサポートしてきた経験から、未経験業界への転職にノウハウ有り
  • 20代ならではの「何がやりたいかわからない」という場合でも就活アドバイザーが丁寧にヒアリング
  • 求職者に合った業界・職種の求人情報を提供

JAIC(ジェイック)

DYM就職

JAICは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 転職に役立つビジネススキルを身に着けたい
  • 書類選考なしで面接に進みたい
  • 関東圏以外での転職も考えている

JAICの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 契約者数50,000社以上
内定率 80.3%
特徴
  • 20代の既卒・フリーター・第二新卒などの就職支援に特化
  • 「JAIC(ジェイック)」は、単なる転職エージェントではなく、「就職講座×企業の幹部層との面接会×入社後支援」まで、転職活動を一貫でサポート
  • サービス登録時に「営業カレッジ」「新卒カレッジ」「女子カレッジ」など講座を選べる
  • コースごとに適性や求職者に合った企業が紹介される
  • 離職率の高い業界の紹介はなく、求人への応募時に書類選考がない
  • 紹介された案件はすべて面接を受けられる
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • キャリアが少ない人に特化した転職サービス
  • キャリアに自信がなくても受けられる手厚い転職活動のサポート
  • JAICから紹介してもらえる案件のほとんどが業界未経験OKの求人

DYM就職

DYM就職

DYM就職は未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • とにかくすぐに転職したい
  • 書類選考なしで面接に進みたい
  • 経歴関係なく正社員になりたい

DYM就職の概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 優良求人2,000件以上
内定率 96%
特徴
  • 第二新卒・既卒・フリーターの転職に強い
  • 優良の求人を扱い「寄り添う就職活動」をコンセプトにしている丁寧なサポート
  • 就職率は驚異の96%
  • 紹介案件は書類選考がなく、面接に確実に進める
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • キャリアの浅い年代をターゲットとしているため、多くの求人が業界未経験者OK
  • 面談では「希望条件」「やりたいこと」「これまでの経験」などをカウンセラーと一緒に整理
  • カウンセリングの段階でやりたいことや向いている業界、適性などがわかる

【20代女性向け】未経験者におすすめの転職サイト・エージェント

ここでは、未経験での転職に挑む20代女性向けの転職エージェントを2つ厳選して紹介します。

★20代女性での未経験転職におすすめの転職サイト・エージェント★
サービス
特長
詳細
type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント
★当サイトおすすめ★
  • 女性専門のアドバイザーがあなたの転職活動をサポート
  • サービス利用者の約71%が年収UPに成功
  • 事務職への転職相談OK

詳細

パソナキャリア
(女性専用)

パソナキャリア女性専用
  • 25,000件以上の業界トップクラスの求人数
  • 25万人の転職支援実績
  • 女性の転職に精通したキャリアアドバイザー

詳細

type女性の転職エージェント

doda

type女性の転職エージェントは未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 事務職に転職したい
  • 転職して年収をアップさせたい
  • 同じ女性のキャリアアドバイザーに相談したい

type女性の転職エージェントの概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 求人数約7,000件以上
転職者の約71%が年収UP
内定率 非公開
特徴
  • 各業界・職種に精通したアドバイザー
  • サービス利用者の約71%が年収アップ
  • 年間5000名以上のキャリアカウンセリング
  • 18年以上続いている転職エージェント
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • 各業界・職種に精通したアドバイザーがあるので未経験での転職に関する相談が可能
  • 長年の豊富な女性転職ノウハウがある

パソナキャリア(女性向け)

doda

パソナキャリア(女性向け)は未経験転職を目指すこんな人におすすめ

  • 豊富な求人から転職先を選びたい
  • スカウトサービスを利用したい
  • キャリアアドバイザーと密なやり取りがしたい

パソナキャリア(女性向け)の概要とおすすめポイント

サービス種別 転職エージェント
取扱求人数・実績 25,000件以上
転職支援実績25万人以上
内定率 非公開
特徴
  • 第二新卒や次世代リーダーに向けたキャリアプランを作成
  • 女性の転職に精通したキャリアアドバイザーの存在
  • 女性転職者向けのセミナーや個別相談会を実施
未経験業界転職希望者へのおすすめポイント
  • 25,000件以上の業界トップクラスの求人数だから選択肢が多い
  • 未経験業種への転職実績多数あり

転職サイト・エージェントの違い|どう利用する?

転職サービスには

  • 転職エージェント
  • 転職サイト

の2つがありますが、未経験業界への転職を希望する場合、どちらに登録をすれば良いのでしょうか?

まずは、「転職エージェント」と「転職サイト」の違いを見ていきましょう。

転職エージェント 転職サイト
活動方法
  • 専任キャリアアドバイザーがサポート
自力
  • 応募可能な求人数や質
  • アドバイザーによって厳選された求職者の適性や希望に合った企業が紹介される
  • 非公開求人も多数ある
  • Web上に掲載されている企業へ何社でも応募可能
  • 非公開案件への応募はできない
  • サイトによっては企業からのスカウト機能あり
サポート
  • 企業選びの軸、求職者の強みや弱みなどに関するアドバイス
  • 職務履歴書の書き方・面接対策など、転職活動全般のサポート
  • リストが入ります
  • サポートは特になし。自分で情報を収集して活動を進める。
手軽さ
  • 専任キャリアアドバイザーの面談を受け、その後のやりとりもアドバイザー経由で進んでいくので、自分のペースで進めにくい
  • 自分で応募・段取りするので、自分のペースで進行できる
企業への交渉
  • キャリアアドバイザーが代行
  • 自分で交渉を行うが、立場的に交渉しにくい。
未経験業界への挑戦
  • キャリアアドバイザーが求職者に合った企業を厳選して紹介はしてくれる
  • 書類選考や面接に通りにくそうな案件は紹介されない可能性が高い
  • 最初のカウンセリングでしっかりと未経験業種への希望を伝えることが大切
  • 気になった業界・企業の求人へどんどん応募ができる
合格率
  • 求職者に合った企業への応募・また提出書類や面接対策などを受けられるため、合格率は高い
  • 自分のポテンシャルやスキル・コミュニケーション力、Web上の転職成功ノウハウなどを参考に合格することができる
日程調整
  • 専任アドバイザーが面接や入社まで段取ってくれ、現職への退社交渉まで行ってくれる
  • 自力で調整を行う
入社後のミスマッチの低さ
  • 専任アドバイザーがしっかり企業・求職者からヒアリングして近い条件の企業を紹介しているため、ミスマッチはあまりない
  • 事前に第三者から仕事内容や企業についてヒアリングできないため、入社してから「イメージと違った」というケースがある

上の表から

  • 転職サイトは「自力で転職活動を進めたい人向け
  • 転職エージェントは「専門のアドバイザーにサポートして欲しい人向け

のサービスだとわかりました。

自分の転職スタイルに合ったサービスを利用しましょう。

ただ、未経験での転職活動では情報量も大切です。

転職サイトエージェント合わせて3~4つのサービスに登録しておくと、効率的に情報を集めることができ、転職活動を有利に進めることが出来るでしょう。

転職エージェントを利用するときの注意点

転職エージェントを利用する際には、4つの注意点があります。

1.定期的に転職エージェントに連絡を入れる

定期的にエージェントに連絡を入れないと、「すでに転職先が決まった」もしくは「もう転職の意思がない」と判断されてしまい、好条件の案件を紹介されなくなってしまいます。

二週間に一度くらいを目安に、自分からエージェントに連絡するようにしましょう。

2.経歴やスキルは正直に伝える

エージェントは、あなたの発言・提出書類をすべて記録しています。

経歴やスキルに関する嘘が発覚すると、エージェントからの信頼を失い、企業を紹介されなくなる恐れがあります。

経歴やスキルに関しては、正直にありのままを答えましょう。

3.推薦文を確認する

あなたが応募した企業に、エージェントは推薦文を提出します。

内定にもかかわってくる重要な要素ですので「客観的な評価が知りたい」などと伝えて、内容を確認しておきましょう。

4.同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

同じ企業に複数の転職エージェントから応募するのは絶対にNGです。

企業とエージェントの両方に不信感を持たれてしまい、あなたの印象が悪くなってしまいます。

まとめ|転職活動のパートナーを見つけよう

未経験の状態から転職活動をする際は、業界知識や必要資格についてなど、細かな情報収集が特に重要になってきます

未経験からの転職活動を成功させるために、自分に合った転職サイト・エージェントに登録して、そこから転職活動のパートナーを見つけましょう。

★20代・第二新卒におすすめの転職サイト・エージェント★
サービス
特長
公式サイト
doda
doda
転職サイト
転職エージェント
  • 多くの求人を見たい人におすすめ
  • 転職エージェントと転職サイトの両方を使える
  • 【業界最大級】常時10万件の求人を紹介

詳細

ハタラクティブ
ハタラクティブ
転職エージェント
  • 未経験業界に転職したい人におすすめ
  • 実際に調査した優良企業のみ紹介
  • 面接のフォローがあるため安心!

詳細

DYM就職
DYM就職
転職エージェント
  • 職歴・学歴に自信がない人におすすめ
  • 書類選考なしで面接可能!
  • 高い就職率96%

詳細

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