【完全比較】既卒向け就活サイト・就活エージェント12選

既卒から正社員を目指せる就活サイト・エージェントランキング!

既卒におすすめの就職サービス

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5人に4人が正社員への就職に成功!
ブラック企業を排除し入社後定着率91.3%

第二新卒エージェントneo
平均8時間のサポート実績!
個人に合わせた最適なキャリアプランを提案

ハタラクティブ
就職成功率80.4%!
すべての紹介求人が未経験歓迎

DYM就職
書類選考なしで面接から選考開始!
大手やトップベンチャーなど優良求人多数

「職歴が無い既卒でも就職できるのか不安……」
「ホワイトな職場で働くためには、どの就活サイトを使えばいいんだろう?」

既卒での就活を成功させるには、自分に合った就活サイトや就活エージェントを選ぶことが何よりも大切です。

この記事では既卒者が登録すべき就活支援サービスと、自分にマッチしたサービスを選ぶための特徴をご紹介します。

最後まで読めば、自分が使うべき就職支援サービスがわかり、不安のない職場で働くための成功のきっかけをつかむことができるでしょう。

就職成功のPOINT

既卒者の就職活動には就活サイトよりも就活エージェントの利用が効果的です。

なぜならば、就職成功に大きく近づくための7つのメリットがあるからです。


  1. 就職の悩みやキャリアプランを就職のプロへ無料で相談できる
  2. 企業へ求職者の推薦状を書いてくれる
  3. 書類添削と面接対策の万全なサポートがある
  4. 求人票にない社内情報を教えてもらえる
  5. 面接の日程調整や年収交渉を任せられる
  6. 独自の非公開求人を多数保有している

就職のプロであるエージェントのサポートは、不安の多い既卒者の方にとって、理想の就職を実現するための心強い味方となるでしょう。

既卒におすすめの就活エージェント!
ホワイト企業の正社員を目指すなら
「JAIC」
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JAIC(ジェイック)
  • ブラック企業は徹底に除外!厳選した正社員求人のみ紹介
  • 入社後定着率91.3%!内定後も丁寧な個別サポートを継続
  • 厚生労働省が認める優良就職エージェント

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最適なキャリアプランを提案してもらえる
「第二新卒エージェントneo」
第二新卒エージェントneo
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  • 平均8時間の1人1人に合わせた柔軟なサポート体制
  • 入社前の内定者研修でビジネスマナーもバッチリ身に着く!

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6万名以上の支援実績を持つ
「ハタラクティブ」
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  • 就職成功率80.4%!求人はすべて未経験歓迎
  • 人柄を重視した求人多数で学歴に不安のある方におすすめ

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大手企業を目指すなら
「DYM就職」
DYM就職
DYM就職
  • 書類選考なしで面接が可能
  • 一部上場企業・トップベンチャーなど優良求人多数

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監修者五十嵐美貴様 五十嵐美貴

【この記事を監修した人】

  • 保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/国家資格2級キャリア・コンサルティング技能士/CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
  • 高校・大学での就職研修講師、職業訓練校・就職支援センターでのキャリアカウンセリング、「マイナビ就職EXPO」「doda転職フェア」へキャリアカウンセラーとしての参加など、神奈川県を拠点に幅広く就職支援を行う。
  • また、採用・昇進評価に関わる人事側からの的確な目線に定評があり、行政機関・民間企業から人材アセスメント(第三者判定)としての委託を複数受け持つ。

既卒の就活に就活サイトだけでは不十分な理由

既卒から就活するために、就活サイトで求人を探す方は多いかと思います。

しかし、既卒には以下のような決定的な弱みがあるため、就活サイトだけで就活をすると、就活が長引いてしまうリスクがあります。

既卒の弱み

  • 職歴がない
  • ビジネスマナーが身に着いていない

一方、既卒には以下のような強みもあります。

既卒の強み

  • 新卒よりも人生経験が豊富
  • 就職を経験した第二新卒よりも姿勢が柔軟(前の企業のやり方に縛られていない)

既卒が就活を成功させるためには、弱みの克服と強みのアピールを同時におこなうことが必要不可欠です。

就活サイトだけを使って1人で就活するよりも、JAIC第二新卒エージェントneoなど既卒向けの就活エージェントに登録してサポートを受けながら就活した方が、圧倒的に就職の成功確率が高まります。

なぜなら、就活エージェントを利用することで、下記のような就活サービスを無料で受けることができるからです。

  • キャリアプランや適職に関する悩みの相談
  • 既卒を採用したい企業の紹介
  • 求職者の推薦状の提出
  • 書類添削・面接対策の徹底サポート
  • 労働の条件交渉

このような理由から、社会人経験のない既卒者の就活には、就活サイトだけでなく就活エージェントも利用するのがおすすめです。

さまざまな不安があるかもしれませんが、そうした悩みもひとつ残らず就活エージェントに相談し、就職のプロに不安解消の対策を聞いてみましょう。

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既卒にオススメの就活エージェントランキング

「既卒で就活をするならどの就活エージェントを使ったらいいの?」という方のために、おすすめの就活エージェントをランキング形式でご紹介していきます。

ランキングは当サイト独自に各就活エージェントの利用者200人へ4つの項目を5点満点でアンケートをおこない、総合評価を算出したものになります。

  • 実際に紹介された求人の数
  • 紹介された求人の質
  • サポートの手厚さ
  • 担当者の対応の満足度

(調査期間:2020年3月~4月)
(調査方法:インターネットアンケート)

就活エージェント 求人数 総合満足度 詳細
第二新卒エージェントneo 約5000件 3.62点 詳細
ウズキャリ 約1,500件 3.50点 詳細
DYM就職 約2,000件 3.46点 詳細
マイナビジョブ20s 約1,500件 3.39点 詳細
アイデムスマートエージェント 約8,500件 3.36点 詳細
就職Shop 約8,500件 3.27点 詳細
JAIC 約4,000件 3.21点 詳細
ハタラクティブ 約2,300件 3.20点 詳細

※求人数は2020年11月時点のデータとなります。

ブラック企業お断りの「第二新卒エージェントneo」

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの特徴

  • 求人先を徹底精査しブラック企業は紹介しない
  • 未経験者を歓迎する求人が5,000社以上
  • 職務経験なしの方の就職支援実績10,000人以上!

既卒やフリーターも対象

第二新卒エージェントneoという名前ですが、第二新卒の方だけのサービスではなく、既卒・フリーターで20代の方なら誰でも利用できます。

第二新卒エージェントneoは若手向けの就職支援で高い実績を持っており、若手に特化したサービスが特徴の就活エージェントです。

すべての紹介先企業は第二新卒エージェントneoの社員が職場を訪問して、労働環境や雰囲気を細かくチェックしています。

離職率が高い、社会保険がない、若手が育っていく環境ではない、といった企業の紹介は一切断っており、信頼性が高いエージェントだと言えます。

就職・転職支援実績は22,500人

第二新卒エージェントneoを利用して、これまでに18歳から28歳の22,500人の方が就職や転職に成功しています。

さらに職務経験なしの方の就職・転職実績も10,000人を突破するなど、未経験でも就職に期待できます。

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他社の10倍サポートを公言する「ウズキャリ」

ウズキャリ

ウズキャリの特徴

  • 就職成功率86%、入社後定着率95%の実績
  • 厳格な基準でブラック企業を排除
  • 1社につき約2時間の徹底した面接対策

他社の10倍サポートを公言

2012年設立ながら就職内定率86%と、確かな実績を持っています。

そんなウズキャリの最大の魅力はキャリアカウンセラーの手厚いサポートです。

他社の10倍サポートを公言しており徹底的に求職者と向き合う姿勢は、大手のエージェントにまったく引けを取りません

面談を通して「何が必要か、どうしたらベストなのか」を徹底的に話し合い、利用者に寄り添いながらサポートしてくれるウズキャリは、既卒者にとっても頼もしく感じられるでしょう。

カウンセラーに既卒者が多い

「ウズキャリ」は、キャリアカウンセラー自身に既卒者が多いのも特徴です。

同じ悩みを経験してきた先輩だからこそ、既卒者の気持ちを理解したサポートが期待できます。

カウンセラーが客観的に見て判断してくれるアドバイスは、まさに経験からくる生の声と言えるでしょう。

内定者の定着率93%

「ウズキャリ」では、求人を取り扱う企業向けに厳正な基準があります。

ウズキャリの企業審査基準

  • 離職率が高くないか
  • 社会保険完備か
  • 若手人材に適しているか
  • 過去の採用者からの評価は悪くないか
  • ハラスメントはないか

このように求人として取り扱う企業の基準が細かく審査されているため、内定者の定着率は93%という高い数字を誇っています。

ブラック企業の求人が排除される仕組みによって、入社後のミスマッチが少ないのも特徴です。

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書類選考なしで面接可能な「DYM就職」

DYM就職

DYM就職の特徴

  • 割合として紹介先に大手企業が多い
  • 上場企業やトップベンチャーなど2,000社超の厳選求人
  • 正社員の就職成功者5,000名以上の実績

書類選考なしで面接まで進める

DYM就職は「既卒」「第二新卒」「フリーター」向けの就活エージェントです。

上場企業やトップベンチャーなど、 DYM就職が厳選した2,000社から既卒者にマッチした求人を紹介してくれます

DYM就職の特徴の一つとして「書類選考がない」ことが挙げられます。

なぜならDYM就職は企業との強い関係性を持っているため、採用担当者や企業の社長と直接交渉が可能なのです。

登録後は書類選考なしで面接をセッティングしてくれますので、スムーズに就職活動を進められますね。

就職率は驚異の「96%」

公式サイトにも記載されていますが、DYM就職を利用した人の就職率は「96%」です。

「一人ひとりの就職に寄り添った形式のサービス」がゆえにその数字が実現しているのでしょう。

DYM就職では面接対策や書類添削のサポートはもちろんのこと、内定後のフォローまで徹底しています。

もちろんサービスはすべて「無料」ですので、20代の既卒者の方はぜひ利用してみましょう。

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マイナビグループ運営の安心感「マイナビジョブ20's」

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sの特徴

  • 人材業界大手マイナビグループのノウハウを活かした就職支援
  • 高精度の適性診断で自分に向いた仕事がわかる
  • 年間45,000人以上が登録する人気エージェント

扱っている全求人が20代向け

マイナビジョブ20'sは、マイナビで唯一の20代・第二新卒・既卒に特化した就活エージェントです。

全求人が20代対象という、まさに20代のためのエージェントです。

人材領域に強いマイナビのノウハウがある

「マイナビジョブ20's」の運営会社は、人材領域に強い「マイナビグループ」という安心感があります。

豊富なノウハウがあるからこそ、20代既卒のニーズに適したサービスを提供できるのがマイナビジョブ20'sの一つの強みです。

登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代

20代と一口に言っても、社会人経験のない既卒とキャリアを積んだ20代後半とは全く違います。

キャリアがある20代向けなんじゃないの…?」と思った既卒の方も多いのではないでしょうか?

ご安心ください。マイナビジョブ20'sで取り扱っている全求人が20代対象のものですが、登録者の85%は社会人経験が3年以内の20代です。

そのうえ「職種・業種未経験OK求人が50%以上」であるため、職歴がなくて不安に思っている既卒の方でも安心して利用することができますよ。

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長年の実績を持つ「アイデムスマートエージェント」

アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントの特徴

  • 関東・関西地方の求人を多数持つ
  • 親切・丁寧な対応をモットーとしている
  • 紹介先企業のリアルな情報を提供

関東・関西地方の就職に強み

アイデムスマートエージェントは、関東と関西の求人を多く扱っています。

そのため、東京や大阪といった都市部で就活をすすめる際に利用しておきたいエージェントです。

残念ながら地方の求人は少なめですが、都市圏での就職を考えている方にはおすすめです。

長年の実績がある

アイデムスマートエージェントは求人広告の会社として、求人サイト・求人フリーペーパー・新聞折込求人といった媒体を40年以上発行し続けてきた実績があります。

これまで250,000社以上の企業と取引してきた実績があることから、取り扱っている求人も信頼できるものが多く、安心して応募できるでしょう。

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未経験求人のみの就活エージェント「就職Shop」

就職Shop

就職Shopの特徴

  • 紹介企業との結び付きの強さから面接から選考開始
  • 首都圏と関西圏の就職支援に強みを持つ
  • 累計利用者数は10万人以上!

登録求人は「未経験OKのみ」

就職Shopは一般的な書類選考で見られる学歴や職歴を重視せず、面接から選考を開始しているため特別な知識やスキルを持っていなくとも就職成功に近づくことができます。

さらに登録企業数も8,500社以上となっており、求人のすべてが未経験者歓迎なので、就職Shop経由で応募した求人ならば既卒からでも安心して働くことができますよ。

運営会社は人材業界大手であるリクルートのグループ会社であるリクルートキャリアが運営していますので、就職支援のノウハウは充実していると見て良いでしょう。

直接訪問した企業だけ紹介

就職Shopが紹介する求人は、すべて直接訪問して取材した企業のみなので、「ブラック企業には行きたくない……」と考える既卒者の方にも安心です。

企業の特徴から条件まで、実際に就職Shopが取材して得た情報を反映していますので、ネットの情報だけではわからない企業の風土や文化を教えてくれます。

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徹底的な就活サポートのある「JAIC」

JAIC(ジェイック)

JAICの特徴

  • 厚生労働省が認める就活エージェント(職業紹介優良事業者)
  • 就職成功率81.1%で5人に4人が就職成功!
  • 充実した講座で入社前にビジネスマナーが身に着く

研修プログラム「営業カレッジ」の紹介

既卒者歓迎の優良企業を、書類選考なしで20社も紹介してくれるのが魅力の「JAIC(ジェイック)」。

簡単に手っ取り早く就職させよう!」という考えではなく、社会人未経験者をじっくり育成していこうと考えている企業の正社員求人のみ紹介し、入社後の既卒者が長期的に働ける企業を紹介しています。

「JAIC」では、既卒者の選択肢として

  • 「営業カレッジ」
  • 「女子カレッジ」

と呼ばれるサービスが用意されています。

それぞれ無料就活講座・求人企業幹部との無料面接会・入社後のアフタフォーローまで、充実したサポートを受けることが可能です。

7日間にわたる徹底的な就活サポート

「営業カレッジ」の無料就活講座では7日間にわたり、下記の幅広いサポートを受けることができます。

  • 就活のポイント
  • 履歴書や職務経歴書対策
  • 面接対策

さらには敬語や電話応対、基本的なビジネスマナー、社内の人間関係まで網羅されているのもうれしいですね。

既卒入社では、新卒入社のように新人研修がない企業もあります。

入社後にスムーズに働くことができるよう、事前に社会人としてのマナーを学んでおけるのが「JAIC」の無料就活講座の大きな強みともいえるでしょう。

おまけに、就職後も個別の相談サポートサービスを受けることができますので、「就職後に会社でちゃんとやれるか不安……」という方にもおすすめできます。

離職率の高い業界・企業は紹介しない

入社後定着率91.3%という実績を持っているJAICですが、この高い実績を達成している理由として「ブラック企業を紹介しない」というJAICのスタンスが大きく関係しています。

JAICが掲げる3つの約束

  • スーツを着て働く仕事が中心で、正社員以外の求人は紹介しない
  • 外食、投資用不動産、アミューズメント等の離職率が高い企業は紹介しない
  • 紹介企業は社内の雰囲気から福利厚生まで足を運んで確認

このようにJAICでは就職をゴールと捉えるのではなく、就職後も安心して働ける企業の紹介を重要視しています。

正社員としての就職を目指す既卒者にとって、JAICのサポートは非常に心強く感じられるでしょう。

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紹介先に上場企業の多い「ハタラクティブ」

ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

  • 学歴や職歴に不安を持つ方の就職支援を得意とする
  • 60,000人以上の就職支援実績を持つ
  • 幅広い業界・職種の求人を持っている

就職実績数の51%が上場企業

就職成功率80.4%を誇る「ハタラクティブ」。

それだけでなく、サイト利用者就職先の51%が上場企業であり、就職先企業に安定したイメージがあることが大きな特徴です。

その他、31%が資本金1億円以上の中堅企業であり、長期にわたって正社員として働きたいと考えている人におすすめです。

就活アドバイザーのサポート内容(模擬面接、履歴書添削)

ハタラクティブでは、就活アドバイザーのサポート内容が充実しているのも魅力です。

書類の添削も欠点が直るまでしっかりとおこない、既卒者であっても企業の採用担当者に響く書類に完成させることができます。

また、多くの人が苦手とする面接においても、充実した模擬面接で事前に万全な対策が可能です。

ハタラクティブでは、未経験でもOKの求人企業が2,300社以上そろっています

5年後、10年後のキャリアプランを見すえた就活アドバイザーの手厚いサポートを受けながら、長く働ける職場を見つけることができるでしょう。

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各就活エージェントの評判・口コミ

ランキングで厳選した各就活エージェントの評判をまとめました。

実際に利用した方の口コミについて、確認してみましょう。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントの評判・口コミ
男性アイコン 37歳:男性
カテゴリー既卒
就職活動期間2019年5月
転職経験なし

Q:「第二新卒エージェントneoを利用して良かった点を教えてください

A:利用して良かった点は、第二新卒エージェントneoというだけあって「私の年齢やフリーターは利用してはダメなのかな……?」と思っていたのですが、実際に利用してみると全くそんな事はなく全然普通に利用できました。
私が希望していたITエンジニアの職種案件もそれなりにあり、十分に転職先の会社を比較検討する事ができました。キャリアアドバイザーも質が良く様々なサポートをして頂きましたので、非常に充実した転職活動をする事ができました。

Q:「第二新卒エージェントneoを利用して悪かった点があれば教えてください

A:気になった点は特にありませんでした。
私の希望の案件もそれなりに数多くありましたし、それ以外の職種の案件も比較的多くありましたので印象は良かったです。
そしてサポート面も素直に良かったという印象しかありませんでした。
案件探しの補助から面接先へのアポ取りまでしっかりとサポートしてくれましたので、本当に助かるなという感情しか持ちませんでした。

ウズキャリ

ウズキャリの評判・口コミ
男性アイコン 27歳:男性
カテゴリー既卒
就職活動期間2019年3月
転職経験1回

Q:「ウズキャリを利用して良かった点を教えてください

A:利用して良かった点は、希望していたエンジニアの職種案件が比較的多かった事でした。
私は他社のエージェントサービスも数件利用しましたが、ウズキャリ既卒がその中でも一番案件数が多かったです。
こうした事から、様々な会社を比較してより希望に近い会社を選ぶ事ができたので、有意義な転職活動になりました。

Q:「ウズキャリを利用して悪かった点があれば教えてください

A:気になった点はキャリアアドバイザーの質に関してでした。
必要事項の連絡が約束の日時に来なかったり、あるいは約束の日時以外の日に突然来たりと適当な部分がありました。
私も約束の日に連絡がくれば対応する事ができるのですが、約束していない日に突然連絡が来ても対応できない時もあるので、正直困りましたしストレスにもなりました。
こうした点を少し改善して頂けたらなと思いました。

DYM就職

DYM就職の評判・口コミ
女性アイコン 25歳:女性
カテゴリー既卒
就職活動期間1年
転職経験2回

Q:「DYM就職を利用して良かった点を教えてください

A:内定がなかなか出ずに卒業が迫って来ていた中、このサービスを知りました。
実際に参加して、企業の方が来られていてその場で面接が受けられるという点や、最短で内定が出るという点が効率よくて良いと思います。
そして企業の方との距離を近く感じることができるのが良いと思います。

Q:「DYM就職を利用して悪かった点があれば教えてください

A:とりあえず参加してみましたが、接客業か営業職が大半だった覚えがあります。
個人的には事務職を探していたので、そこは的外れでした。
それでも企業の方の就活生時代の実体験を聞くことができたりと、ためになるものばかりだったと思います。
効率は良いですが、「最短で即日内定が出るのはなぜ?」と気になりました。

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20sの評判・口コミ
女性アイコン 25歳:女性
カテゴリー既卒
就職活動期間3ヶ月
転職経験1回

Q:「マイナビジョブ20sを利用して良かった点を教えてください

A:エージェントとは別に企業担当者がいることです。
書類対策や面接の日程調整はエージェントと、面接前の対策は企業担当者とします。
自己PRなどは、企業ごとに回答を変えることがあります。
企業担当者は、どういう風に回答すればいいかなどのアドバイスをしてくれます。
自分が受ける会社はどんな人材を欲しているのかが分かるので、対策が取りやすかったです。

Q:「マイナビジョブ20sを利用して悪かった点があれば教えてください

A:面接前対策やエージェントとの打ち合わせで、利用しているエージェントがいる支社に行かなければいけない回数が多いことです。
働きながらの転職は時間が限られているのでなるべく電話で済ませて欲しかったです。
また、求人検索できない点も気になりました。
エージェントから紹介された求人しか見れないし、希望条件に合う求人がほとんどなかったです。

アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントの評判・口コミ
男性アイコン 31歳:男性
カテゴリー20代後半
就職活動期間2018年2月
転職経験1回

Q:「アイデムスマートエージェントを利用して良かった点を教えてください

A:他との比較でいうと、中にはすごい上から目線のエージェントもあったのですが、ここの担当の人はすごく優しく丁寧に相談に乗ってくれた点が良かったです。
強引に押し付けてくる感じがなかった点、親身に職務経歴書や面接対策を手伝ってくれたのも好印象です。

Q:「アイデムスマートエージェントを利用して悪かった点があれば教えてください

A:案件の量に関しては、やはり最大手の『リクルートエージェント』や『doda』と比較すると、量がやや物足りない感じがしました。
アイデムは求人広告としては有名だけど、転職エージェントは最近始めた事業でノウハウがあまりない感じです。

就職Shop

就職Shopの評判・口コミ
女性アイコン 24歳:女性
カテゴリー既卒
就職活動期間6ヶ月
転職経験なし

Q:「就職Shopを利用して良かった点を教えてください

A:既卒として就職Shopを利用させていただいたのですが、担当してくださった方は一度も就職したことのない私の話も親身になって聞いてくださいました。
求める勤務条件についても細かく聞いてくださり条件に合った求人を探そうと努力してくれていた点がよかったと思います。

Q:「就職Shopを利用して悪かった点があれば教えてください

A:他のエージェントに比べて多くの求人を紹介してもらえましたが、最初に話を聞いてくださった担当の方から急に別の方に担当が変わってしまい、その方の対応があまり良くなかったことが気になる点です
こちらがメールでいくつか質問してもすぐに答えてもらえなかったことが多くありました。

JAIC

JAICの評判・口コミ
女性アイコン 23歳:女性
カテゴリー第二新卒
就職活動期間2019年8月
転職経験なし

Q:「JAICを利用して良かった点を教えてください

A:エージェントがしっかりサポートしてくれる点が良かったと思います。
ほかの就職エージェントをたくさん利用してきましたが、こちらが1番しっかり一人一人を見てくれている感じがしました。
また、1週間の研修を受けると30社〜40社の集団面接会に参加できるので、かなり効率良く就活できますし、色々な業界を知ることができるので就活や転職がはじめてという方にはオススメです。
そしてなにより、一緒に就活を頑張る友達ができるという点が個人的には良いと思います。
一人で就活していると、しんどいときもありますが、1週間の研修で必ず友達ができます。
面接当日も一緒に研修を乗り越えた仲間と共に、面接を受けるので、皆で励まし合いながら面接に臨むことができます。
ちなみに私はジェイックを卒業して半年以上経った今でも、ジェイックでできた友達と連絡を取り合ったりたまにご飯に行ったりしています。

Q:「JAICを利用して悪かった点があれば教えてください

A:まず、面接会に参加するには1週間の研修を受ける必要があるので、1週間丸々あける必要があります。
バイトをしなくてはいけない人は厳しいので、研修に参加できる人が限られるかもしれません。
また、営業職や現場系の紹介が圧倒的に多かったです。
事務系も多少はありますが、倍率が高いようでした。

ハタラクティブ

ハタラクティブの評判・口コミ
男性アイコン 27歳:男性
カテゴリー既卒
就職活動期間2019年6月
転職経験1回

Q:「ハタラクティブを利用して良かった点を教えてください

A:利用して良かった点は、比較的質の高い求人案件が揃っていたことと案件数が多くあったことでした。
こうしたことにより選択肢の幅が広がり、より希望に近い会社選びができました。
キャリアアドバイザーのサポートもあったおかげでスムーズな転職活動が行えたので、本当にハタラクティブを利用して良かったと思っています。

Q:「ハタラクティブを利用して悪かった点があれば教えてください

A:担当になったキャリアアドバイザーについてなのですが、親身になってサポートをして頂いたことにはとても感謝しているのですが、私の希望職種だった自動車メーカーの事業の知識が正直足りないのではと感じました。
なので相談事をしても曖昧な受け答えが多々ありましたし、アドバイスも常識的で基本的なことばかりでしたので正直ためになりませんでした……。
ハタラクティブのキャリアアドバイザーの方は本当にその道のプロなのかな?ということが個人的には気になってしまいました。

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既卒へおすすめの就活サイト4選

基本的には就活サイトよりも就活エージェントの利用をおすすめしますが、これらの就職支援サービスを併用することでより効率的に就活を進めることができます。

そこで、既卒の方におすすめの就活サイトを4つご紹介します。

★おすすめの就活サイト4選★
サービス
特長
詳細
リクナビNEXT
  • リクナビNEXTだけの限定求人多数!
  • グッドポイント診断で自己分析が簡単

詳細

リクナビダイレクト【既卒版】
  • 既卒向けの求人のみを取り扱う
  • 希望条件に沿って毎週求人リストが届く

詳細

Re就活
  • 第二新卒や既卒向けの求人が多い
  • 未経験歓迎求人多数

詳細

いい就職ドットコム
  • 正社員求人に特化
  • インターンシップ制度で企業を確認

詳細

それぞれの就活サイトがおすすめの人は以下のようになっています。

就活サイト こんな人におすすめ
リクナビNEXT
  • 幅広い職種から調べたい
  • エージェントの求人以外で求人を探したい
リクナビダイレクト【既卒版】
  • 既卒者向け求人のみを探したい
  • エージェントと併用で求人を探したい
Re就活
  • 未経験歓迎の求人を多く探したい
  • 既卒向けの就職フェアに参加したい
いい就職ドットコム
  • 営業職に就職したい
  • 本気で正社員を目指したい
  • 就活研修を受けたい

リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTの特徴

  • リクナビNEXTにしかない限定求人が多数ある
  • 取り扱い求人の9割以上が正社員求人
  • グッドポイント診断で自分の強みがわかる

約870万人がリクナビNEXTを利用

リクナビNEXTは人材業界でも大手の有名サイトで、約870万人の登録者がいます。

さらに求人数も多く、リクナビNEXTにしかない案件もあります。

職種のバランスもよく、未経験者歓迎の求人も全体の約44%ありますのでおすすめです。

スカウト登録で直接企業からオファーが届く

リクナビNEXTに登録しておけば、企業側から求人のオファーが届きます。

自分のプロフィールや希望の求人を登録すると、情報に沿っておすすめの企業がメールで送られます。

企業だけでなく就活エージェントからもオファーが届きますので、他のサイトと併せて活用すればうまく就活を進められるでしょう。

グッドポイント診断で自己分析ができる

リクナビNEXTには登録者限定で利用できる「グッドポイント診断」という自己分析ツールがあります。

複数の質問を選んでいけば、自分では気づけなかった長所を見つけることができますので、アピールポイントをもう一度見直したい方におすすめです。

診断結果はそのままリクナビNEXTを通して応募企業に送ることもできますので、前もって自分の長所を伝えることができます。

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リクナビダイレクト【既卒版】

リクナビダイレクト既卒版

リクナビダイレクト【既卒版】の特徴

  • 既卒者対象の求人のみ掲載
  • 5つの質問に答えると希望に合った求人がリストアップされる
  • 入社スケジュールが柔軟に調整できる

※2021年3月22日をもってサービスが閉鎖します。

既卒向けの求人のみを紹介

就活サイトの多くは既卒以外の求人も多く、内容を見たら第二新卒者のみの応募可といった求人も少なくありません。

しかし、リクナビダイレクト既卒版では既卒者を募集する求人のみ掲載されていますので、効率良く求人を探すことができます。

既卒向け求人のみということで、掲載している企業も既卒に対して理解があり、社会人経験がない方や卒業からしばらく時間が経っている方でも問題なく応募できます。

希望条件に合った企業を毎週リストアップ

登録の際に5つの質問に答えると、希望に沿ったおすすめ求人情報が毎週2回届きます。

なんとなくで求人を探すよりも、リストアップされた求人も併せて確認することで、自分が求めていた企業と出合える可能性が高くなります。

就活サイトの一覧へ戻る↑

Re就活

Re就活

Re就活の特徴

  • 就職サポートイベントを定期的に下位さ
  • 就職に関するコラムが豊富
  • 企業から直接スカウトメールが届く

第二新卒・既卒向けの求人が多い

Re就活は第二新卒・既卒に特化している就活サイトで、20代の既卒者向け求人が豊富にあります。

20代専門の転職サイトとうたっているように、就職活動をもう一度やり直したいと考えている方にピッタリです。

未経験歓迎の求人が多い

Re就活では選べる職種が幅広く未経験歓迎の求人も多くあります。

いわゆる専門職系の求人なども選べますので、改めて業界研究や企業研究をしたうえで再スタートを切ることができます。

企業と直に話せる就職イベントを定期的に開催

Re就活では東京・大阪をメインで定期的に就職・転職イベントを開催しています。

イベントは未経験・既卒者向けの「就職博」と、第二新卒・20代の社会人経験者向けの「転職博」があり、それぞれで対象が異なります。

気になっている会社の採用担当者と直接話せるだけでなく、就職や転職に役立つ講演もありますので便利です。

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いい就職ドットコム

いい就職ドットコム

いい就職ドットコムの特徴

  • 正社員求人のみ紹介
  • 既卒者を正社員として採用したい企業が5,000社以上登録
  • 求人を精査してブラック企業を弾いている

正社員の求人案件に特化

転職サイトの求人には契約社員や派遣社員の案件も含まれるため、正社員の求人を探しているのに契約社員を紹介するところが多くあります。

いい就職ドットコムが取り扱う求人案件は正社員に特化していますので、正社員を目指しているのに契約社員を紹介されるわずらわしさがありません。

応募できる正社員求人も5,000件を超えていますので、じっくり就職先を探したい既卒者におすすめです。

インターンシップ制度で入社前に職場を確認

いい就職ドットコムでは、採用が決まった企業を見極めることができるインターンシップ制度があります。

企業内の人間関係や仕事の内容などを、実際に働きながら確認することができますので、就職先の見極めに安心です。

さらにインターンシップでは、受け入れ先の企業によって日給およそ8,000円~10,000円の報酬も受け取ることができます。

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就活エージェントを利用した就職までの流れ

既卒者が就活エージェントを利用した場合の、申し込みから就職成功までの流れをこちらでは解説していきます。

  1. 気になった就活サービスに複数登録する
  2. 面談で自分の希望を話す
  3. 求人の紹介を受け応募企業を決定する
  4. 書類・面接対策をし応募する
  5. 内定を獲得する

気になった就活エージェントに複数登録する

これまで既卒者向けのおすすめの就活サイト・就活エージェントを多数紹介してきましたが、そのなかで自分にマッチした就活エージェントに複数登録をしましょう。

複数の就活エージェントを使うべき理由

  • 各就活エージェントにしかない非公開求人や独占求人を見つけるため
  • 就活エージェントによってサポートやアドバイスの情報量が異なるため
  • 就活アドバイザーと相性が悪かった場合の就職活動の行き詰まりを回避するため

既卒者の就職活動では上記のように複数のエージェントサービスを使うことで、就職先の選択肢を広げたり、就職活動のリスク回避に繋げられるメリットがあります。

面倒に感じられるかもしれませんが、人生の約1/3となる仕事の時間を有意義に過ごすため、そしてより良い就職をするために複数登録は欠かせません。

就活エージェントは完全無料のサービスですので、重く受け止めず気軽に登録してみると良いでしょう。


既卒におすすめの就活エージェント

JAIC
5人に4人が正社員への就職に成功!
ブラック企業を排除し入社後定着率91.3%

第二新卒エージェントneo
平均8時間のサポート実績!
個人に合わせた最適なキャリアプランを提案

ハタラクティブ
就職成功率80.4%!
すべての紹介求人が未経験歓迎

DYM就職
書類選考なしで面接から選考開始!
大手やトップベンチャーなど優良求人多数

面談で自分の希望を話す

登録が完了したら、就活エージェントから電話やメールで連絡が来ますので、日程を調整し面談に臨みましょう。

最初は「仕事に求める価値観」や「どういったキャリアを歩んでいきたいのか」といったヒアリングから始まることが多いです。

就活エージェントとの信頼関係はとても大切ですので、嘘はつかず正直に自分のことを話しましょう。

男性

今後のキャリアプランなんて、まだ固まっていない……

女性

そもそも自分に何の仕事が合っているのかもわからないな……

このような場合は、エージェントにその旨を伝え、自己分析や今後のキャリアプランニングから始めていきます。

求人の紹介を受け応募企業を決定する

面談が完了した後は、自身のキャリアの方向性や職場に求める価値観に適した求人の紹介を受けていきます。

一般の就職サイトには公開されていない非公開求人や、特定の就活エージェントのみ保有する独占求人もありますので、要チェックしておきましょう。

POINT

就活エージェントに強い就職の意志を見せておくと、おすすめ求人を優先的に紹介してくれる可能性があります。
また、企業研究には転職会議Openworkなどの口コミサイトや、就活エージェントが持っている生の情報が役に立ちます。

書類・面接対策をし応募する

応募する求人が決まったら就活エージェントに連絡し、作成した履歴書・職務経歴書へのフィードバックをもらい、模擬面接などの面接対策を実施して応募していきます。

面接では「既卒になった理由は何でしょうか?」「既卒になってからは何をして過ごされていましたか?」など、既卒者の面接特有の厳しい質問が複数予想されます。

就活エージェントからのアドバイスをしっかり聞いて、本番の面接へ活かしていきましょう。

応募の段取りや面接の日程調整は就活エージェントが代行してくれるので、書類・面接対策に集中して応募をすることができますよ。

内定を獲得する

無事内定が出たら就活エージェントから連絡が来ますので、入社するかどうか最終決定をしましょう。

もし入社の意志が固まっていたら、就活エージェントが労働条件や入社日、年収に関する交渉をおこなってくれます。

一般の就活エージェントはここでサービス終了となりますが、JAICなら入社後も職場環境などについて丁寧なサポートが継続するので安心ですよ。

既卒・職歴なしでも大手企業へ入社可能

既卒でまともな就職なんてできるのかな……大手企業なんてきっと夢のまた夢だ
そのように、就活に不安を抱く既卒者も多いかもしれません。

しかしリクルートキャリア発表の就職白書2020によると、既卒者を採用ターゲットとしている企業の割合は大手企業であるほど高くなっています。

卒業3年後の既卒者採用の見通し
300人未満 32.3%
300人~999人 33.5%
1000~4999人 48.3%
5000人以上 53.7%

出典:就職白書2020(10P) | 株式会社リクルートキャリア

このように中小企業よりも大手企業の方が既卒の採用に積極的であるので、既卒でも大手企業への入社は十分可能であると言えます。

また、現在の有効求人倍率(簡単に言えば求職者1人に対しての求人数を示す数値です)は1倍以上を記録しており、社会では人材不足の状態が続いていることも既卒者の就職を後押しするでしょう。

ただ、ここ数ヶ月はコロナショックの影響から有効求人倍率は下降し続けているので、就活をするなら早めの動き出しをおすすめします。

既卒の就活に関するQ&A

フリーターの就職に関するQ&A

Q.既卒でもホワイト企業への就職は可能ですか?

結論から言えば十分に可能です。

現在の日本では労働人口が足りておらず、就職意欲を持った若者は既卒であるかそうでないかに関わらず貴重な人材であるからです。

JAIC第二新卒エージェントneoなど、紹介企業を入念にチェックし、ブラック企業を弾く体制を整えた就活エージェントを利用することで、ホワイト企業への入社に大きく近づくことができるでしょう。

Q.就職後、職場でうまくやっていけるのかとても心配です

就活エージェントに、今自分が抱えている悩みを1つ残らず話し、就職後の不安を解消しいっしょに対策を練っておくようにしましょう。

また、20代の転職を熟知したアドバイザーがサポートしてくれるマイナビジョブ20'sで人間関係の良さそうな社風の職場を紹介してもらったり、入社後もサポートが継続されるJAICを利用することも安心につながりますよ。

「既卒」に特化した就活サイト・エージェントを利用しよう

最初にお伝えしたように、既卒にとっての内定への最短経路は、既卒に特化した就活エージェントを使うことです。

既卒には「職歴がない」「ビジネスマナーが身についていない」という弱みがあるため、その弱みをカバーするために既卒向けの就活エージェントが役立ちます。

既卒の弱みをカバーする就活エージェント

既卒向け就活エージェントの活用法

  • 既卒向けの求人紹介で「職歴がない」弱みをカバー
  • ビジネスマナー研修面接対策で「ビジネスマナーが身についていない」という弱みをカバー

大手就活サイト・エージェントはその「求人数の多さ」が魅力ですが、既卒者ならまず既卒に特化した就活サービスに登録した上で、大手就活サイト・エージェントも併用していくスタイルがおすすめです。

既卒OKの求人を探すためには、なるべく多くの求人から探した方が良いので、そういった意味でも既卒特化型と総合型、2つの転職支援サービスを併用するといいですね。

既卒におすすめの就活エージェント!
ホワイト企業の正社員を目指すなら
「JAIC」
JAIC
JAIC(ジェイック)
  • ブラック企業は徹底に除外!厳選した正社員求人のみ紹介
  • 入社後定着率91.3%!内定後も丁寧な個別サポートを継続
  • 厚生労働省が認める優良就職エージェント

公式サイトはこちら

最適なキャリアプランを提案してもらえる
「第二新卒エージェントneo」
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneo
  • 平均8時間の1人1人に合わせた柔軟なサポート体制
  • 入社前の内定者研修でビジネスマナーもバッチリ身に着く!

公式サイトはこちら

6万名以上の支援実績を持つ
「ハタラクティブ」
ハタラクティブ
ハタラクティブ
  • 就職成功率80.4%!求人はすべて未経験歓迎
  • 人柄を重視した求人多数で学歴に不安のある方におすすめ

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大手企業を目指すなら
「DYM就職」
DYM就職
DYM就職
  • 書類選考なしで面接が可能
  • 一部上場企業・トップベンチャーなど優良求人多数

公式サイトはこちら

まとめ|既卒に特化した就活支援サービスを選ぼう

既卒者でも、既卒者向けの就職活動・就活サイトを選ぶことで道は開けます

働きたい職種や業種があれば、特化したサービスを欠かさずチェックしてみてください。


今回紹介した就活サイトは、あなたの就職活動にとって心強い味方になってくれるはずです。


就職活動は、たった1人の力では限界があるでしょう。さまざまなサービスをうまく活用しながら、あなたにぴったりな理想の仕事を見つけられるとよいですね。

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