既卒が登録すべき就活サイト・就活エージェント5選!高内定率の理由は?

職歴が無い既卒でも就職できるのか不安……
既卒の就職率が高いおすすめの就活サイトはどこなんだろう?

既卒での就活を成功させるには、自分に合った就活サイトや就活エージェントを選ぶことが何よりも大切です。

この記事では既卒者が登録すべき就活サービスと、そのメリットについて紹介します。

この記事でわかること

  • 既卒の就活成功のカギは就職サイトではなくエージェントの利用
  • 内定率80%以上で安心感のあるエージェントを複数紹介
★既卒におすすめの就職エージェント★
サービス
特長
公式サイト
JAIC
JAIC
  • 入社後定着率91.3%の実績
  • 全ての求人先へJAIC社員が足を運び、ブラック企業を徹底排除
  • 正社員の求人のみ紹介

詳細

ハタラクティブ
ハタラクティブ
  • 正社員就職率80.4%の実績
  • 丁寧なカウンセリングで今後のキャリアプランがわかる

詳細

【この記事を執筆した人】

名前:杉本友美

  • 新卒で専門商社へ入社し、総務・経理・人事事務職として約7年勤務
  • その後公的機関の人事部門にて、人事・労務事務およびディレクション業務に約2年従事(委託業務)
  • その後も大手化学メーカーでの経理事務などを含め計4社約12年の総務・人事・経理キャリアを持つ
  • 現在は総務・人事・就転職・女性の働き方といったジャンルを中心に、フリーライターとして活動中

既卒の就活には就活サイトだけでは不十分な理由

既卒で就活しようと、就活サイトで求人を探す方は多いかと思います。

しかし、既卒には以下のような決定的な弱みがあるため、就活サイトだけで就活をすると、就活が長引いてしまうリスクがあります。

既卒の弱み

  • 職歴がない
  • ビジネスマナーが身についていない

一方、既卒には以下のような強みもあります。

既卒の強み

  • 新卒よりも人生経験が豊富
  • 第二新卒よりも柔軟(前の企業のやり方に縛られていない)

既卒が就活を成功させるためには、弱みの克服強みのアピールを同時に行うことが必要不可欠

就活サイトだけを使って1人で就活するよりも、既卒向けの就活エージェントに登録して、サポートを受けながら就活した方が圧倒的に就活を成功させられる確率が高まります

就活エージェントを利用すると、

  • 既卒向けの求人の紹介
  • 履歴書・ESの添削
  • 面接対策

以上のような就活サービスを無料で受けることができます。

社会人経験のない既卒での就活には、就活サイトだけでなく就活エージェントも利用するのがおすすめです。

既卒・職歴なしでも大手企業へ入社可能

既卒でまともな就職なんてできるのかな……大手企業なんてきっと夢のまた夢だ
そのように、就活に不安を抱く既卒者も多いかもしれません。

しかし、昨今の有効求人倍率は1.5倍付近を常に推移しており社会では人材不足の状態が続いています。

このような社会的背景がある中、若く将来性の高い既卒の価値は決して低くはないのです。

さらに、リクルートキャリア発表の就職白書2020によると、既卒者を採用ターゲットとしている企業の割合は大手企業である程高くなっています。

卒業3年後の既卒者採用の見通し
300人未満 32.3%
300人~999人 33.5%
1000~4999人 48.3%
5000人以上 53.7%

このように中小企業よりも大手企業の方が既卒の採用に積極的であるので、既卒でも大手企業への入社は十分可能であると言えます。

既卒にオススメの就活エージェントランキング

「既卒で就活をするならどの就活エージェントを使ったらいいの?」という方のために、おすすめの就活エージェントをランキング形式でご紹介していきます。

今回のランキングは当サイト独自に200人へ4つの項目を5点満点でアンケートをおこない、総合評価を算出したものになります。

  • 実際に紹介された求人の数
  • 紹介された求人の質
  • サポートの手厚さ
  • 担当者の対応の満足度
    (調査期間2020年3月~4月)
転職エージェント 求人数 総合満足度 詳細
第二新卒エージェントneo 約200件 3.62点 詳細
ウズキャリ 約400件 3.50点 詳細
DYM就職 約100件 3.46点 詳細
マイナビジョブ20s 約1,800件 3.39点 詳細
アイデムスマートエージェント 約8,500件 3.36点 詳細
就職shop 約7,000件 3.27点 詳細
JAIC 約4,000件 3.21点 詳細
ハタラクティブ 約2,000件 3.20点 詳細

※求人数は2020年5月15日時点の公開求人数です。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo

既卒やフリーターも対象

第二新卒エージェントneoという名前ですが、第二新卒の方だけのサービスではありません。

第二新卒を含め、既卒・フリーターで20代の方なら誰でも利用できます。

第二新卒エージェントneoは若手向けの就職支援で高い実績を持っており、若手に特化したサービスが特徴の就活エージェントです。

就職・転職支援実績は22,500人

第二新卒エージェントneoを利用して、これまでに18歳から28歳の22500人の方が就職や転職に成功しています。

さらに職務経験なしの方の就職・転職実績も10000人を突破するなど、未経験でも就職に期待できます。

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ウズキャリ

ウズキャリ

トータル面談時間20時間

2012年設立ながら就職内定率86%と、確かな実績を持つ「ウズキャリ」。

そんなウズキャリの最大の魅力はキャリアカウンセラーの手厚いサポートです。面談時間は20時間と、他社と比較しても圧倒的に面談に時間をかけているのがわかります。

とにかく徹底的に人と向き合う姿勢は大手のエージェントにまったく引けを取りません

面談を通して「何が必要か、どうしたらベストなのか」を徹底的に話し合い、利用者に寄り添いながらサポートしてくれるウズキャリは当サイト一押しの転職エージェントです。

カウンセラーに既卒者が多い

「ウズキャリ」では、キャリアカウンセラー自身に既卒者が多いのも特徴です。

同じ悩みを経験してきた先輩だからこそ、心に響く言葉の数々。カウンセラーが客観的に見て判断してくれるアドバイスは、まさに経験からくる生の声ともいえるでしょう。

内定者の定着率93%

「ウズキャリ」では、求人を取り扱う企業向けに厳正な基準があります。

ウズキャリの企業審査基準

  • 離職率が高くないか
  • 社会保険完備か
  • 若手人材に適しているか
  • 過去の採用者からの評価は悪くないか
  • ハラスメントはないか

このように求人として取り扱う企業の基準が細かく審査されているため、内定者の定着率は93%という高い数字を誇っています。

ブラック企業の求人が排除されるしくみによって、入社後のミスマッチが少ないのも特徴です。

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DYM就職

DYM就職

書類選考なしで面接まで進める

DYM就職は「既卒」「第二新卒」「フリーター」向けの転職エージェントです。

一部上場企業、トップベンチャー企業など、 DYM就職が厳選した2,000社から20代既卒にマッチした求人を紹介してくれます

DYM就職の特徴の一つとして「書類選考がない」ことが挙げられます。

なぜならDYM就職は企業との強い関係性を持っているため、採用担当や企業の社長と直接交渉が可能なのです。

登録後は、書類選考なしで面接をセッティングしてくれるのでスムーズに就職活動を進められますね。

就職率は驚異の「96%」

公式サイトにも記載されていますが、DYM就職を利用した人の就職率は「96%」です。

「一人ひとりの就職に寄り添った形式のサービス」が故にその数字が実現しているのでしょう。

DYM就職では面接対策や書類添削のサポートはもちろんのこと、内定後のフォローまで徹底しています。

例えば

  • 入社までの面倒な手続き
  • 現在勤めている会社の退職手続き
  • 入社後のフォロー

など、フォロー体制が抜群にそろっています。

これらのサービスはすべて「無料」なので、20代既卒の方はぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか?

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マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20's

扱っている全求人が20代向け

マイナビジョブ20'sはマイナビで唯一の20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

全求人は20代対象という、まさに20代のためのエージェントになります。

人材領域に強いマイナビのノウハウがある

「マイナビジョブ20's」には、人材領域に強い「マイナビグループ」という安心感があります。

豊富なノウハウがあるからこそ、20代既卒のニーズに適したサービスを提供できる>のがマイナビジョブ20'sの一つの強みです。

登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代

20代と一口に言っても、社会人経験のない既卒とキャリアを積んだ20代後半とは全く違います。

キャリアがある20代向けなんじゃないの…?」と思った既卒の方も多いのではないでしょうか?

ご安心ください。マイナビジョブ20'sで取り扱っている全求人が20代対象のものですが、登録者の85%は社会人経験が3年以内の20代です。

そのうえ「職種・業種未経験OK求人が50%以上」であるため、職歴がなくて不安に思っている既卒の方でも安心して利用することができますよ。

マイナビジョブ20'sには、以下のような20代既卒の就活をサポートする体制が整っています。

  • 20代既卒の強みを活かした面接対策
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 自己分析に役立つ適正診断

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アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェント

関東・関西地方の求人に特化

アイデムスマートエージェントの求人は関東と関西の求人を多く扱っています。

そのため、東京や大阪といった都市部で就活をすすめる際に利用しておきたいエージェントになります。

残念ながら地方の求人は少なめですが、都市圏での就職を考えている方にはおすすめです。

長年の実績がある

アイデムスマートエージェントは求人広告の会社として求人サイト・求人フリーペーパー・新聞折込求人といった媒体を40年以上発行し続けてきた実績があります。

これまでの実績の中で250,000社以上の企業と取引してきたことから、取り扱っている求人も信頼できるものが多く、安心して応募できるでしょう。

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就職Shop

就職Shop

登録求人は「未経験OKのみ」

就職Shopは既卒者だけでなく学歴や職歴も問われないため、特別な知識やスキルがなくても就職の成功に期待できます。

登録企業数も8500社以上となっており、求人のすべてが未経験者歓迎です。

就職Shopは業界の大手であるリクルートが運営しているので、安心して選ぶことができます。

直接訪問した企業だけ紹介

就職Shopが紹介する求人は、すべて直接訪問して取材した企業のみなので安心です。

企業の特徴から条件まで、実際に就職Shopが取材して得た情報を反映しているので、ネットの情報だけでは分からなかった企業の内容を教えてくれます。

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JAIC

JAIC

研修プログラム「営業カレッジ」の紹介

既卒者歓迎の優良企業を、書類選考なしで20社も紹介してくれるのが魅力の「JAIC(ジェイック)」。

簡単に手っ取り早く就職させよう!」という考えではなく、社会人未経験でもじっくり育成していこうと考えている企業を紹介し、入社後も長く働いていけることを目指しています。

「JAIC(ジェイック)」では、既卒者の選択肢として

  • 「営業カレッジ」
  • 「女子カレッジ」

と呼ばれるサービスが用意されています。

それぞれ無料就活講座・求人企業幹部との無料面接会・入社後のアフタフォーローまで充実したサポートを受けることが可能です。

7日間にわたる徹底的な就活サポート

「営業カレッジ」の無料就活講座では7日間に渡り

  • 就活のポイント
  • 履歴書や職務経歴書対策
  • 面接対策

まで幅広く充実した内容を学ぶことができます。

さらには敬語や電話応対、基本的なビジネスマナー、社内の人間関係まで網羅されているのもうれしいですね。

既卒入社では、新卒入社のように新人研修がない企業もあります。入社後にスムーズに働くことができるよう、事前に社会人としてのマナーを学んでおけるのが「JAIC(ジェイック)」の無料就活講座の大きな強みともいえるでしょう。

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ハタラクティブ

ハタラクティブ

就職実績数の51%が上場企業

正社員内定率80.4%を誇る「ハタラクティブ」。

それだけでなく、サイト利用者就職先の51%が上場企業。就職先企業に安定したイメージがあるのも大きな特徴です。

その他、31%が資本金1億円以上の中堅企業であり長期にわたって正社員として働きたいと考えている人におすすめです。

キャリアコンサルタントのサポート内容(模擬面接、履歴書添削)

ハタラクティブでは、キャリアコンサルタントのサポート内容が充実しているのも魅力です。

履歴書の添削も、欠点が直るまでしっかりと行います。

また、多くの人が苦手とする面接においても、模擬面接で事前にしっかり対策可能です。

ハタラクティブでは、未経験でもOKの求人企業が2,300社以上そろっています

5年後、10年後を見据えたキャリアコンサルタントの手厚いサポートを受けながら、長く働ける職場を見つけることができるでしょう。

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各転職エージェントの評判・口コミ

ランキングで厳選した各転職エージェントの評判をまとめました。

実際に利用した方の口コミについて確認してみましょう。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントの評判・口コミ
男性アイコン 37歳:男性
カテゴリー既卒
就職活動期間2019年5月
転職経験なし

Q:「第二新卒エージェントneoを利用して良かった点を教えてください

A:利用して良かった点は第二新卒エージェントneoというだけあって「私の年齢やフリーターは利用してはダメなのかな……?」と思っていたのですが、実際に利用してみると全くそんな事はなく全然普通に利用出来ました。私が希望していたITエンジニアの職種案件もそれなりにあり十分に転職先の会社を比較検討する事が出来ました。キャリアアドバイザーも質が良く様々なサポートをして頂きましたので非常に充実した転職活動をする事が出来ました。

Q:「第二新卒エージェントneoを利用して悪かった点があれば教えてください

A:気になった点は特にありませんでした。私の希望の案件もそれなりに数多くありましたし、それ以外の職種の案件も比較的多くありましたので印象は良かったです。そしてサポート面も素直に良かったという印象しかありませんでした。案件探しの補助から面接先へのアポ取りまでしっかりとサポートしてくれましたので本当に助かるなという感情しか持ちませんでした。

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ウズキャリ

ウズキャリの評判・口コミ
男性アイコン 27歳:男性
カテゴリー既卒
就職活動期間2019年3月
転職経験1回

Q:「ウズキャリを利用して良かった点を教えてください

A:利用して良かった点は希望でしたエンジニアの職種案件が比較的多かった事でした。私は他社のエージェントサービスも数件利用しましたがウズキャリ既卒がその中でも一番案件数が多かったです。こうした事から様々な会社を比較してより希望に近い会社を選ぶ事が出来たので有意義な転職活動になりました。

Q:「ウズキャリを利用して悪かった点があれば教えてください

A:気になった点はキャリアアドバイザーの質に関してでした。必要事項の連絡が約束の日時に来なかったり、あるいは約束の日時以外の日に突然来たりと適当な部分がありました。私も約束の日に連絡がくれば対応する事が出来るのですが約束していない日に突然連絡が来ても対応出来ない時もあるので正直困りましたしストレスにもなりました。こうした点を少し改善して頂けたらなと思いました。

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DYM就職

DYM就職の評判・口コミ
女性アイコン 25歳:女性
カテゴリー既卒
就職活動期間1年
転職経験2回

Q:「DYM就職を利用して良かった点を教えてください

A:内定がなかなか出ずに卒業が迫って来ていた中、このサービスを知りました。実際に参加して、企業の方が来られていてその場で面接が受けられるという点や、最短で内定が出るという点が効率よくて良いと思います。そして企業の方との距離が近く感じることができるのが良いと思います。

Q:「DYM就職を利用して悪かった点があれば教えてください

A:とりあえず参加してみましたが、接客業か営業職が大半だった覚えがあります。個人的には事務職を探していたので、そこは的外れでした。それでも企業の方の就活生時代の実体験を聞くことができたりと、ためになるものばかりだったと思います。効率は良いですが、「最短で即日内定が出るのはなぜ?」と気になりました。

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マイナビジョブ20s

マイナビジョブ20sの評判・口コミ
女性アイコン 25歳:女性
カテゴリー既卒
就職活動期間3ヶ月
転職経験1回

Q:「マイナビジョブ20sを利用して良かった点を教えてください

A:エージェントとは別に企業担当者がいることです。書類対策や面接の日程調整はエージェントと、面接前の対策は企業担当者とします。自己PRなどは、企業ごとに回答を変えることがあります。企業担当者は、どういう風に回答すればいいかなどのアドバイスをしてくれます。自分が受ける会社はどんな人材を欲しているのかが分かるので、対策が取りやすかったです。

Q:「マイナビジョブ20sを利用して悪かった点があれば教えてください

A:面接前対策やエージェントとの打ち合わせで、利用しているエージェントがいる支社に行かなければいけない回数が多いことです。働きながらの転職は時間が限られているのでなるべく電話で済ませて欲しかったです。また、求人検索できない点も気になりました。エージェントから紹介された求人しか見れないし、希望条件に合う求人がほとんどなかったです。

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アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントの評判・口コミ
男性アイコン 27歳:男性
カテゴリー既卒
就職活動期間2019年12月
転職経験1回

Q:「アイデムスマートエージェントを利用して良かった点を教えてください

A:良かった点は正直無かったのですが、一つだけあげるとすれば案件数が多かったという事でした。しかしあくまでも全職種を合わせた案件数が多かったという事で、私が希望していた案件は正直少なかったです。なので個人的にはメリットにはならず残念な気持ちになりました。

Q:「アイデムスマートエージェントを利用して悪かった点があれば教えてください

A:「サポート体制が不十分なのでは?」と感じました。私がなかなか希望する職種の会社が見つからずキャリアアドバイザーの方に相談したところ、「ココに無ければ難しいですね……」と諦めモードに入り、新たな案件等は一切提示してもらえませんでした。こうした事がありアイデムスマートエージェント自体の質が気になってしまいました。

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就職Shop

就職Shopの評判・口コミ
女性アイコン 24歳:女性
カテゴリー既卒
就職活動期間6ヶ月
転職経験なし

Q:「就職Shopを利用して良かった点を教えてください

A:既卒として就職shopを利用させていただいたのですが、担当してくださった方は一度も就職したことのない私の話も親身になって聞いてくださり、また求める勤務条件についても細かく聞いてくださり条件に合った求人を探そうと努力してくれていた点がよかったと思います。

Q:「就職Shopを利用して悪かった点があれば教えてください

A:他のエージェントに比べて多くの求人を紹介してもらえましたが、最初に話を聞いてくださった担当の方から急に別の方に担当が変わってしまい、その方の対応があまり良くなかったことが気になる点です。こちらがメールでいくつか質問してもすぐに答えてもらえなかったことが多くありました。

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JAIC

女性アイコン 23歳:女性
カテゴリー第二新卒
就職活動期間2019年8月
転職経験なし

Q:「JAICを利用して良かった点を教えてください

A:エージェントがしっかりサポートしてくれる点が良かったと思います。ほかの就職エージェントをたくさん利用してきましたが、こちらが1番しっかり一人一人を見てくれている感じがしました。また、1週間の研修を受けると30社〜40社の集団面接会に参加できるので、かなり効率良く就活出来ますし、色々な業界を知ることが出来るので就活や転職がはじめてという方にはオススメです。そしてなにより、一緒に就活を頑張る友達ができるという点が個人的には良いと思います。一人で就活していると、しんどいときもありますが、1週間の研修で必ず友達が出来ます。面接当日も一緒に研修を乗り越えた仲間と共に、面接を受けるので、皆んなで励まし合いながら面接に臨むことができます。ちなみに私はジェイックを卒業して半年以上経った今でも、ジェイックで出来た友達と連絡を取り合ったりたまにご飯に行ったりしています。

Q:「JAICを利用して悪かった点があれば教えてください

A:まず、面接会に参加するには1週間の研修を受ける必要があるので、1週間丸々あける必要があります。バイトをしなくてはいけない人は厳しいので、研修に参加できる人が限られるかもしれません。また、営業職や現場系の紹介が圧倒的に多かったです。事務系も多少はありますが、倍率が高いようでした。

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ハタラクティブ

ハタラクティブの評判・口コミ
男性アイコン 27歳:男性
カテゴリー既卒
就職活動期間2019年6月
転職経験1回

Q:「ハタラクティブを利用して良かった点を教えてください

A:利用して良かった点は比較的質の高い求人案件が揃っていた事と案件数が多くあったことでした。こうした事により選択肢の幅が広がりより希望に近い会社選びが出来ました。キャリアアドバイザーのサポートもあったおかげでスムーズな転職活動が行えたので、本当にハタラクティブを利用して良かったと思っています。

Q:「ハタラクティブを利用して悪かった点があれば教えてください

A:担当になったキャリアアドバイザーについてなのですが、親身になってサポートをして頂いた事にはとても感謝しているのですが、私の希望職種だった自動車メーカーの事業の知識が正直足りないのではと感じました。なので相談事をしても曖昧な受け答えが多々ありましたし、アドバイスも常識的で基本的な事ばかりでしたので正直ためになりませんでした……。ハタラクティブのキャリアアドバイザーの方は本当にその道のプロなのかな?という事が個人的には気になってしまいました。

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既卒へおすすめの就活サイト4選

転職エージェントと一緒に就活サイトも活用すると、より効率的に就活を進めることができます。

そこで、既卒の方におすすめの就活サイトを4つご紹介します。

★既卒向けの就活エージェント5選★
サービス
特長
詳細
リクナビNEXT
  • 転職者の約80%が利用
  • グッドポイント診断で自己分析が簡単

詳細

リクナビダイレクト【既卒版】
  • 既卒向けの求人のみを取り扱う
  • 希望条件に沿って毎週求人リストが届く

詳細

Re就活
  • 第二新卒や既卒向けの求人が多い
  • 未経験歓迎求人多数

詳細

いい就職ドットコム
  • 正社員求人に特化
  • インターンシップ制度で企業を確認

詳細

それぞれの就活サイトがおすすめな人は以下のようになっています。
転職エージェント こんな人におすすめ
リクナビNEXT
  • 幅広い職種から調べたい
  • エージェントの求人以外で求人を探したい
リクナビダイレクト【既卒版】
  • 既卒者向け求人のみを探したい
  • エージェントと併用で求人を探したい
Re就活
  • IT・Web系に興味がある
  • 就職サポートをしてほしい
いい就職ドットコム
  • 営業職に就職したい
  • 本気で正社員を目指したい
  • 就活研修を受けたい

リクナビNEXT

リクナビNEXT

転職者のおよそ80%がリクナビNEXTを利用

リクナビNEXTは人材業界でも大手の有名サイトで、転職活動中のうち約80%の人が実際に利用しています。

求人数も多く、リクナビNEXTにしかない案件もあります。

職種のバランスもよく、未経験者歓迎の求人も全体の約44%あるのでおすすめです。

スカウト登録で直接企業からオファーが届く

リクナビNEXTに登録しておけば、企業側から求人のオファーが届きます。

自分のプロフィールや希望の求人を登録すると、情報に沿っておすすめの企業がメールで送られます。

企業だけでなく転職エージェントからもオファーが届くので、他のサイトと合わせて活用すればうまく就活を進められるでしょう。

グッドポイント診断で自己分析ができる

リクナビNEXTには登録者限定で利用できる「グッドポイント診断」という自己分析ツールがあります。

複数の質問を選んでいけば、自分では気づけなかった長所を見つけることができるので、アピールポイントをもう一度見直したい方におすすめです。

診断結果はそのままリクナビNEXTを通して応募企業に送ることもできるので、前もって自分の長所を伝えることができます。

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リクナビダイレクト【既卒版】

リクナビダイレクト既卒版

既卒向けの求人のみを紹介

就活サイトの多くは既卒以外の求人も多く、内容を見たら第二新卒者のみの応募可といった求人も少なくありません。

リクナビダイレクト既卒版では既卒者の求人のみ掲載されているので、既卒者向けの求人だけに絞って探すことができます。

既卒向け求人のみということで、掲載している企業も既卒に対して理解があり、社会人経験がない方や卒業からしばらく時間が経っている方でも問題なく応募できます。

希望条件に合った企業を毎週リストアップ

登録の際に5つの質問にこたえると、希望に沿ったおすすめ求人情報が毎週2回届きます。

なんとなくで求人を探すよりも、リストアップされた求人も合わせて確認することで、自分が求めていた企業と出会える可能性が高くなります。

就就活サイトの一覧へ戻る↑

Re就活

Re就活

第二新卒・既卒向けの求人が多い

Re就活は第二新卒に特化している就活サイトです。

しかし、取り扱っている求人は第二新卒だけでなく、20代の既卒者向け求人も豊富にあります。

20代専門の転職サイトとうたっているように、就活をもう一度やり直したいと考えている方にピッタリです。

未経験歓迎の求人が多い

Re就活は第二新卒対象ということもあり、選べる職種も広く未経験歓迎の求人も多くあります。

いわゆる専門職系の求人なども選べるので、改めて業界や企業を学んだうえで再スタートを切ることができます。

企業と直に話せる転職イベントを定期的に開催

Re就活では東京・大阪をメインで定期的に転職イベントを開催しています。

イベントは未経験・既卒者向けの「就職博」と、第二新卒・20代の社会人経験者向けの「転職博」があり、それぞれで対象が異なります。

気になっている会社の採用担当者と直接話せるだけでなく、就職や転職に役立つ講演もあるので便利です。

就就活サイトの一覧へ戻る↑

いい就職ドットコム

いい就職ドットコム

正社員の求人案件に特化

転職サイトの求人には契約社員や派遣社員の案件も含まれるため、正社員の求人を探しているのに契約社員を紹介するところが多くあります。

いい就職ドットコムが取り扱う求人案件は正社員に特化しているので、正社員を目指しているのに契約社員を紹介されるわずらわしさがありません。

応募できる正社員求人も5,000件を超えるので、未経験の職種に挑戦してみたい方にもおすすめです。

インターンシップ制度で入社前に確認

いい就職ドットコムでは採用が決まった企業を見極めることができるインターンシップ制度があります。

人間関係や仕事の内容などを実際に働きながら確認することができます。

さらにインターンでは、受け入れ先の企業によって日給およそ8,000円~10,000円の報酬も受け取ることができます。

就就活サイトの一覧へ戻る↑

「既卒」に特化した就活サイト・エージェントを利用しよう

最初にお伝えしたように、既卒にとっての内定への最短経路は、既卒に特化した転職エージェントを使うことです。

既卒には「職歴がない」「ビジネスマナーが身についていない」という弱みがあるため、その弱みをカバーするために既卒向けの転職エージェントが役立ちます。

既卒の弱みをカバーする転職エージェント

既卒向け転職エージェントの活用法

  • 既卒向けの求人紹介で「職歴がない」弱みをカバー
  • ビジネスマナー研修面接対策で「ビジネスマナーが身についていない」という弱みをカバー

大手就活サイト・エージェントはその「求人数の多さ」が魅力ですが、既卒者ならまず既卒に特化した就活サービスに登録した上で、大手就活サイト・エージェントも併用していくスタイルがおすすめです。

既卒OKの求人を探すためには、なるべく多くの求人から探した方が良いので、そういった意味でも既卒特化型と総合型、2つの転職支援サービスを併用するといいですね。

まとめ|既卒に特化した就活支援サービスを選ぼう

既卒者でも、既卒者向けの就職活動・就活サイトを選ぶことで道は開けます

働きたい職種や業種があれば、特化したサービスを欠かさずチェックしてみてください。


今回紹介した就活サイトは、あなたの就職活動にとって心強い味方になってくれるはずです。


就職活動は、たった1人の力では限界があるでしょう。さまざまなサービスをうまく活用しながら、あなたにぴったりな理想の仕事を見つけられるとよいですね。

★既卒におすすめの就職エージェント★
サービス
特長
公式サイト
JAIC
JAIC
  • 入社後定着率91.3%の実績
  • 全ての求人先へJAIC社員が足を運び、ブラック企業を徹底排除
  • 正社員の求人のみ紹介

詳細

ハタラクティブ
ハタラクティブ
  • 正社員就職率80.4%の実績
  • 丁寧なカウンセリングで今後のキャリアプランがわかる

詳細

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