第二新卒におすすめの転職サイト・エージェント！求人数と利用者評価でランキング

20代向け転職サイトの老舗「Re就活」

Re就活とは

株式会社学情が運営する、20代（第二新卒・既卒）のための転職サイト「Re就活」は、累計掲載企業10,000社以上(累計であり、現在の掲載数とは異なります)を誇る第二新卒向け転職サイトです。

15年以上支持されている実績

もともとは、さまざまな事情を持ち、新卒採用のスケジュールから外れてしまった大学生や卒業生の就職サポートを、と立ち上げたサービスで、15年以上支持され続けています。

求人傾向では未経験業種でも歓迎という求人が多く、第二新卒という言葉が浸透する前から20代の転職を応援してきたRe就活だからこその強みです。

転職活動をスムーズにするイベント

Re就活では、選考前に社風がわかる転職イベントや転職のポイントを伝授してくれるセミナーなどを開催しています。

そのため、きちんと自分の目で企業のことを知り、自分なりの軸を持って再スタートを切りたい方におすすめです。

また、2018年からはWEB面接システム「スマ面」でスマートフォンによる遠隔面談サービスを導入しており、コロナ禍の転職活動の心強い味方です。

これでわかる！「Re就活」の強みと注意点

Re就活の強み	未経験の職種・業種に転職を目指す20代向け企業と直に話せる転職イベントを定期的に開催
Re就活の注意点	転職イベントは東京・大阪がメインで他は名古屋・京都・福岡のみ

Re就活はこんな第二新卒の方におすすめ

転職イベントに興味がある人
未経験業種や職種にチャレンジしたい人

Re就活は第二新卒や未経験歓迎の求人が豊富。

さらに、新卒の就活のようにイベントやセミナーも開催されているので、新しいことにチャレンジしたい方や新卒に戻ったつもりで就活をやり直したいとお考えの方にピッタリです。

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dodaのエージェントには登録するべき？利用者の口コミと評判

圧倒的な求人数！「doda」

転職サイトとしてのdoda（デューダ）とは

国内大手クラスの人材紹介会社パーソルキャリア株式会社が運営しており、転職サイトの機能を持ちながら、転職エージェントとしての側面も持ち合わせています。

エージェントサービスと統合されたポータルサイトですので、他の転職サイトと比べるとサイトの見方が複雑なため慣れが必要です。

転職イベント・セミナーで必要なサポート「だけ」を選べる

dodaでは企業と直接会える転職イベントや、転職セミナー、転職サイトにしては珍しい書類添削サポートなども用意されています。

エージェントほどきめ細かなサポートは必要なさそうと思う方でも、第二新卒であればほとんどの方が初めての転職活動で、多かれ少なかれ不安を感じていらっしゃるはず。

dodaでは、必要に応じてほしいサポートだけを選んで受けることができます。

これでわかる！「doda」の強みと注意点

dodaの強み	求人数が豊富必要なサポートを選んで受けられるので、初めての転職にも安心
dodaの注意点	求人数が多いため未経験者可の求人は相対的に少ない dodaのエージェントサービスに登録しないと応募できない案件もある

dodaはこんな第二新卒の方におすすめ

必要に応じた転職サポートを受けたい人
豊富な求人情報から転職先を選びたい人
キャリアの選択肢を広げたい人

dodaは全体の求人数が多いものの、未経験向けは相対的に少なめ。

どちらかいうと、スキルに自信のある方や入社して数年以上経った方向けかもしれません。

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リクナビNEXTには登録すべき？利用者の口コミと評判

一般向けながら未経験求人も豊富な「リクナビNEXT」

リクナビNEXTとは

新卒の就活サイトの定番、リクナビ。リクナビNEXTはその転職サイト版です。

転職サイトの多くには直接的なサポートがない分、書類作成のコツや面接対策に役立つコンテンツが掲載されています。

中でもリクナビNEXTの「グッドポイント診断」は自己分析に大いに役立ちます。

第二新卒の方におすすめ！グッドポイント診断

第二新卒の方は就職してほどなくして転職活動をされているので、「自分に合った企業に入社できていれば、こんなに早く転職活動を始める必要はなかったかも」「もっと自己分析をしっかりしておけば……」と後悔されている方もいらっしゃいますよね。

そんな第二新卒の方におすすめなのがグッドポイント診断。

診断には30分ほどかかってしまいますが、客観的な分析結果がわかるので、自分では気づかなかった強みを発見できるかもしれません。

診断結果は企業への応募時に添付することも可能なので、あなたの客観的な強みを効果的に企業へアピールできます。

これでわかる！「リクナビNEXT」の強みと注意点

リクナビNEXTの強み	一般向けながら未経験歓迎求人も豊富自己分析に役立つ「グッドポイント診断」あり
リクナビNEXTの注意点	良さそうな求人も実情など独自で調べるには限界があるメールが毎日たくさん届くのでチェックの仕方は工夫が必要

リクナビNEXTはこんな第二新卒の方におすすめ

自分の強みがわからない人
幅広い職種の求人を調べたい人

自己分析を深めながら、企業へ効果的にあなたの強みをアピールできる一石二鳥のグッドポイント診断は、第二新卒の方にぜひ試していただきたい診断サービスです。

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独占求人多数の「マイナビ転職」

マイナビ転職とは

マイナビ転職は、株式会社マイナビによる転職サイトで、その知名度とブランド力により首都圏以外にも豊富な求人をそろえているところが魅力です。

マイナビ転職にしか載っていない求人が8割超！

マイナビ転職では独占求人（マイナビ転職以外のサイトには取り扱いがない求人）が全体の8割以上を占めています。

「AのサイトとBのサイトで検索しても、同じ求人が引っかかる……もっと違った求人はないかな？」というときはマイナビ転職の出番です。

全国各地で転職フェアを実施

マイナビ転職では、企業の採用担当者と直接会って話せる転職フェアを全国各地で開催しています。

他社の転職イベントは自宅から遠いとお悩みの方にもおすすめです。

これでわかる！「マイナビ転職」の強みと注意点

マイナビ転職の強み	マイナビ転職にしか載っていない求人多数全国各地で転職フェアを実施
マイナビ転職の注意点	条件とマッチしない求人オファーもたくさん届くスカウト通知以外にもリマインドメールが来るため親切だが受け取るメールが多い

マイナビ転職はこんな第二新卒の方におすすめ

一味違った求人情報を見たい人
地方での転職イベントに興味がある人

マイナビ転職は独自の求人（独占求人）が多いので、他サイトと併用するのにピッタリな転職サイトです。

マイナビ転職に登録してみる【無料】

転職祝い金がある「転職ナビ」

転職ナビとは

転職ナビは、アルバイト求人の採用祝い金システムを確立した株式会社リブセンスが運営する転職サイトです。

すべての求人が対象ではありませんが、転職に成功したら最大2万円の転職祝い金をもらえます。

これでわかる！「転職ナビ」の強みと注意点

転職ナビの強み	転職ナビ経由の転職で最大2万円のお祝い金がもらえる
転職ナビの注意点	転職祝い金は応募先によってもらえないこともある転職祝い金が目的となり、本来の転職の意義を見失ってしまう可能性がある

転職ナビはこんな第二新卒の方におすすめ

転職に合わせてちょっとしたお祝いが欲しい人

転職ナビは、転職サイトの強みである求人数では他サイトと比べると見劣りしてしまいます。

しかし、転職祝い金という珍しい特典があったのでご紹介させていただきました。

応募を検討している企業が他のサイトにあれば、転職ナビにも同様の求人がないか目を光らせておくのもよいでしょう。

転職ナビに登録してみる【無料】

【転職エージェント】どれに登録すべき？選び方の基準

続いては転職エージェントの選び方です。

転職エージェントは下記のような手厚いサポートが受けられるので、このメリットを生かした選び方をしていきましょう。

転職の悩みや今後のキャリアプランを転職のプロへ相談できる
独自の非公開求人を多数保有している
企業へ求職者の推薦状を書いてくれる
書類添削と面接対策の万全なサポートがある
求人票にない社内情報や企業風土を教えてもらえる
面接の日程調整や年収面の条件交渉を任せられる

手厚いサポートが売りの転職エージェントですが、同じ悩みを相談したとしても担当エージェントによってアドバイスやサポートには差が出てきます。

つまり、あなたの希望に沿ったサポートが受けられるかはエージェントとの相性次第ということ……。

そこで、利用者に合った適切なサポートをしてくれるかをチェックする指標として、今回は「利用者からの評価」に注目していきましょう。

さらに、20代向け・第二新卒向けの転職エージェントであれば、第二新卒の方向けの求人を豊富に扱っているはずなのでなお良いですね。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング

今回、当サイトで大手転職エージェントや20代向けの転職エージェントの利用者を対象にアンケート調査をおこない、第二新卒の方におすすめの転職エージェントランキングを作成しました。

調査方法：インターネットを利用したアンケート
調査期間1：2020年3月～4月
有効回答者数：672人
調査期間2：2021年3月～4月
有効回答者数：389人

調査の詳細

紹介された求人数
紹介された求人の質
サポートの手厚さ
担当エージェントの対応の満足度

上記4項目を各エージェントの利用者にそれぞれ1点～5点で評価してもらい、総合点の平均値を算出。

利用者からの総合評価5点分に加え、20代や第二新卒をターゲットとした転職エージェントであればボーナスとして+1点の6点満点で、得点の高い順にご紹介していきます。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング
1.第二新卒エージェントneo 4.62点	第二新卒向け転職エージェント取引企業約10,000社
2.ウズキャリ 4.50点	第二新卒向け転職エージェント公開求人数300件以上
3位.DYM就職 4.47点	第二新卒向け転職エージェント
4.マイナビジョブ20's 4.40点	第二新卒向け転職エージェント案件数1,500件以上
5.ハタラクティブ 4.20点	第二新卒向け転職エージェント案件数2,300件以上
6.リクルートエージェント 3.36点	一般向け転職エージェント合計案件数200,000件以上
7.type転職エージェント 3.20点	一般向け転職エージェント合計案件数20,000件以上

※2020年11月の調査結果です。

堂々の1位は「第二新卒エージェントneo」

第二新卒エージェントneoとは

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する第二新卒をはじめとした20代の方向けの転職エージェントです。

当サイトのアンケート調査結果では、利用者からの評価の「総合点」と「紹介された求人の数」部門で1位を獲得。

知名度は低いかもしれませんが、隠れた名サービスです。

ブラック企業は排除

紹介企業の職場環境はすべて実際に訪問して詳しく調査し、ブラック企業の紹介は一切断っています。

第二新卒の方の中には、入社した企業の労働環境に不安を感じて早期での転職を決意された方もいらっしゃるでしょう。

ブラック企業を避けるためには、第二新卒エージェントneoのように、紹介企業の労働環境を厳しくチェックしているエージェントを選ぶのがおすすめです。

これでわかる！「第二新卒エージェントneo」の強みと注意点

neoの強み	実際に紹介された求人数が多いと評判紹介企業すべてに足を運び、ブラック企業を排除
neoの注意点	求人の紹介多いので厳選された求人を見たい人には不向きサポートが手厚いので忙しい方や他社サービスと並行する場合は工夫が必要

第二新卒エージェントneoはこんな第二新卒の方におすすめ

いろいろな求人を提案してもらいたい人
手厚くサポートしてほしい人
ブラック企業かどうかを自分で見極める自信がない人

第二新卒エージェントneoでは、希望勤務地は全国/海外から選択することができ、営業・事務・エンジニア・サービスなど豊富な求人を取りそろえています。

勤務地や職種が豊富で、さらに利用者からの総合評価が1位なので、登録する転職エージェントに迷ったらとりあえず第二新卒エージェントneoを選んでおけば問題ないでしょう。

第二新卒エージェントneoの公式サイトを見る

IT系に強い第二新卒向けといえば「ウズキャリ」

ウズキャリとは

ウズキャリは、株式会社UZUZが手掛ける第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方たちをターゲットとした求人紹介＆就活サポート転職エージェントです。

また、当サイトのアンケート調査で「担当エージェントの対応の満足度」がもっともよかったサービスです。

内定率・定着率ともに85％超

ウズキャリは内定率86％以上を誇るサポート力が魅力です。

内定率だけでなく、入社後の定着率も93%以上。

その理由は、過去にウズキャリを通じて入社した先輩たちからのフィードバックなどをもとに、ブラック企業は除外しているから。

ウズキャリを使えば、安心して働ける企業を紹介してもらえますし、内定率86％を誇る手厚いバックアップを受けることができます。

これでわかる！「ウズキャリ」の強みと注意点

ウズキャリの強み	求人の多くはIT系で約5割を誇る強さ平均20時間にも及ぶ丁寧なサポート厳しい基準を満たした企業とのみ契約し、ブラック企業を排除
ウズキャリの注意点	行きたい業種が定まっており、IT系に興味がない場合はおすすめしにくい手厚い＝時間をかけるということなので、忙しい方や他社サービスと並行する場合は工夫が必要

ウズキャリはこんな第二新卒の方におすすめ

IT業界に転職したい人
じっくり時間をかけてサポートしてほしい人

選べる勤務地が東京・大阪・愛知周辺に偏ってはいますが、関東・中部・関西地方にお住まいでIT業界に興味のある方にはピッタリのサービスです。

ウズキャリの公式サイトを見る

ウズキャリには登録するべき？利用者の口コミと評判

マンツーマンでのサポートで１人１人に合った求人をご紹介「DYM 就職」

DYM 就職とは

DYM 就職は、株式会社DYMが運営する、職歴や学歴に自信がない人にもおすすめの就職・転職エージェントサービスです。

当サイトのアンケート調査で「紹介された求人の質」「サポートの手厚さ」の2部門で1位となっています。

福利厚生をはじめとしとした社内制度充実の安定企業から、今後高い成長が見込めるスタートアップの企業まで、 DYM就職が厳選した求人から求職者の希望とのマッチングを考えたうえで求人を紹介してくれます。

書類選考なしで転職活動がスピーディー

DYM就職では、書類選考なしの求人もあります。

紹介される求人の質やサポートの手厚さも高評価だったので、スムーズに魅力的な企業に出会い、同じく選考もスムーズに進むことが期待できます。

そのため「書類を書くのは苦手だけど、面接は得意！」「忙しいから、できるだけ転職活動の工数を減らしたい」という第二新卒の方におすすめです。

これでわかる！「DYM就職」の強みと注意点

DYM就職の強み	書類選考なしで面接に進める求人もあり入社までスピード感を持ってサポート
DYM就職の注意点	大手のエージェントと比べると求人の種類のバリエーションが少ない未経験歓迎の求人が多いのでスキルや経験はあまり活かせない

DYM就職はこんな第二新卒の方におすすめ

書類選考よりも面接が得意な人
新しい業界・業種にチャレンジしたい人

職歴や学歴に自信がなくても、面接でしっかりと自分の魅力をアピールできる人にとって「書類選考なし」は大きなメリットになるでしょう。

DYM就職の公式サイトを見る

DYM就職には登録するべき？利用者の口コミと評判

マイナビジョブ20’sには登録するべき？利用者の口コミと評判

マイナビ唯一の20代特化型「マイナビジョブ20’s」

マイナビジョブ20’sとは

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループで唯一の20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

マイナビグループのノウハウが魅力

マイナビといえば、人材業界で有名な企業なので名前に安心感を持つ方も多いでしょう。

中でもマイナビジョブ20’sは、登録者の85％以上が社会人経験3年以内の20代のため、第二新卒世代の転職事情に詳しいアドバイザーがしっかりとフォローしてくれますよ。

これでわかる！「マイナビジョブ20’s」の強みと注意点

マイナビジョブ20’sの強み	求人は1,500件以上あり、うち950件以上が「未経験OK」書類選考なしで面接まで進める案件もありマイナビグループの手厚いサポート力
マイナビジョブ20’sの注意点	未経験歓迎の求人が多いのでスキルや経験はあまり活かせない

マイナビジョブ20’sはこんな第二新卒の方におすすめ

新しい業界・業種にチャレンジしてみたい人

マイナビジョブ20’sは、人材業界大手クラスの豊富なノウハウを生かした、第二新卒特化型のサポートが魅力です。

未経験歓迎の求人が多いので、これまでと違った業界・業種に転職したい方におすすめです。

マイナビジョブ20’sの公式サイトを見る

ハタラクティブには登録するべき？利用者の口コミと評判

20代で正社員を目指す人のための「ハタラクティブ」

ハタラクティブとは

ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が運営する、未経験からの正社員就職を応援する転職エージェントです。

第二新卒の方の中でも特に職歴が浅い方の転職に心強いパートナーです。

内定率80.4％

利用者の3人に2人が社会人未経験のハタラクティブですが、内定率はなんと80％超！

新卒で入った会社をすぐに転職しようと考えている第二新卒の方に、自信を持っておすすめできるサービスです。

これでわかる！「ハタラクティブ」の強みと注意点

ハタラクティブの強み	未経験OKの求人が2,300件以上学歴よりも人柄を重視する企業が多数書類審査通過率91.4%！内定率80.4％！
ハタラクティブの注意点	キャリアアップを望む方には物足りないアドバイザーは若い人が多い

ハタラクティブはこんな第二新卒の方におすすめ

第二新卒でキャリアにまったく自信のない人
ビジネスマナーから面接のコツまでじっくり学びたい人
学歴にコンプレックスがある人

初回の面談では時間の許す限り、あなたの希望と適性についてすり合わせをしてくれますので納得感をもって紹介された企業に挑戦できます。

ハタラクティブの公式サイトを見る

リクルートエージェントには登録するべき？利用者の口コミと評判

転職支援実績No.1「リクルートエージェント」

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントは、就職関連サービスで圧倒的な知名度を誇るリクルートグループが提供している転職支援サービスです。

今回ご紹介する転職エージェントの中で最多の求人数を持っています。

大手×一般向けだからこその強み

リクルートエージェントは第二新卒向けではありません。

しかし、幅広い年代に向けサービスを提供しているからこそキャリアアドバイザーの経験も豊富で、30代以降のキャリア形成も視野に入れアドバイスしてくれます。

これでわかる！「リクルートエージェント」の強みと注意点

リクルートエージェントの強み	公開求人100,000件以上、非公開求人110,000件以上という圧倒的な案件数を保持経験豊富なキャリアアドバイザーの助言が受けられる
リクルートエージェントの注意点	紹介してくれる案件数が多い＝メールが多いので受け取りには工夫が必要マイペースに進めたい人は振り回されないよう希望軸を早めにしっかり固めること

リクルートエージェントはこんな第二新卒の方におすすめ

実績の多い転職エージェントを利用したい人
様々な業界・職種の求人を検討したい人
平日夜や土日にも面談をしてほしい人

リクルートエージェントは大手かつ転職支援実績No.1の結果を出しているので、信頼できるパートナーとして一緒に転職活動を進められます。

リクルートエージェントの公式サイトを見る

type転職エージェントには登録するべき？利用者の口コミと評判

約71％が年収アップ！「type転職エージェント」

type転職エージェントとは

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。

1993年のサービス開始から30年近いサポート実績があり、転職サービス利用者の満足度は「87％」ときめ細やかな転職サポートをしてくれます。

年収アップを希望する方は要チェック

基本的にどの転職エージェントでも、両者の年収希望にあわせて求人を紹介してくれたり、必要であれば企業との年収交渉もおこなってくれます。

中でも、type転職エージェントは利用者の約71％が「年収が上がった」と回答しており、年収アップを目標に転職活動を始める方におすすめです。

これでわかる！「type転職エージェント」の強みと注意点

type転職エージェントの強み	取り扱い合計求人数の約55％にあたる約1万件は非公開求人ユーザー満足度87％のサービスが受けられるキャリアアドバイザーは業界や職種の得意領域をもつ
type転職エージェントの注意点	母体がIT/Web/通信のエンジニアに強いため希望の案件のバリエーションが少ない希望条件によっては求人がないと紹介を断られることも面談地は東京都内のみ

type転職エージェントはこんな第二新卒の方におすすめ

IT/Web/通信のエンジニアに興味がある人
東京、神奈川、千葉、埼玉に在住の人
年収などの条件交渉をしてほしい人

カウンセリング拠点は東京都内のみですが、約1時間半かけててじっくり向き合ってくれるうえに、平日夜や土曜日にも対応してくれますので、働きながらの転職活動もスムーズにおこなえます。

type転職エージェントの公式サイトを見る

type女性の転職エージェントに登録してみる【無料】

転職エージェントを使うときのアドバイス

転職エージェントはサポートが充実しており求職者にはメリットが多いですが、対人だからこそ使いづらい点や気をつけるべき点もあります。

次の3つのポイントを知っていれば、転職エージェントの利用に対するハードルが下がり、よりスムーズな転職につながることでしょう。

初回面談では職務経歴書や履歴書は完璧でなくてよい
どんな転職がしたいのか簡単なキャリアプランを持っておく
優秀なキャリアカウンセラーの条件を知っておく

1.初回面談で書類は完璧でなくてよい

職務経歴書や履歴書が準備できずに、初回面談まで時間がかかってしまうケースがあります。

しかし、これらの書類は応募先企業によって変えて提出するものですから最初から完成させておく必要はありません。

キャリアカウンセラーとの初回面談時には、学生の時に使っていた履歴書のままでも構いませんから、少しでも情報がまとまっていればOKという気持ちで焦らなくて大丈夫です。

足りていない情報は面談で適宜埋めていき、そういった会話のキャッチボールから担当のキャリアカウンセラーとの相性をみることもできます。

ですから「完璧な履歴書を書かなきゃ」とプレッシャーに思うことはありません。

まずは初回面談で不安な気持ちもそのまま相談してみましょう。

2.どんな転職がしたいのかビジョンを持っておく

転職したいと考える人の中には、「とりあえず今の会社が嫌だから……」という方もいるでしょう。

転職後の希望やイメージがまったくない状態だと、残念ながらキャリアカウンセラーも十分なサポートがしにくい面があります。

今の会社が嫌だからというのも転職を考える重要なきっかけの1つではあります。

しかし、実際に転職活動をしていく際はどんな転職がしたいのかを言葉にできるようにしていきましょう。

3.優良なキャリアカウンセラーの条件を知っておく

すべての転職エージェントにおいて、最初のキャリアカウンセラーを自分で選ぶことはできません。

ただしキャリアカウンセラーの変更は可能なエージェントは多いです。

キャリアカウンセラーとの面談ややりとりの中で不満を感じたら、迷わず担当者の変更を申し込みましょう。

優良なキャリアカウンセラーを見極めるポイント

面談で話をよく聴いてくれる
話の理解が早い
会話の中でさりげなくフィードバックを伝えてくれる
希望と現実にギャップがある場合きちんと伝えてくれる
ギャップがある場合は代替案を提示してくれる
最初の面談後、即日中や翌日など早めに求人紹介をしてくれる
希望業界や仕事内容、希望給料額など、紹介求人のマッチング度が高い
書類選考や面接に通らなくても、どんどん求人を紹介してくれる
ふるまいに人として安心感がある

もしキャリアカウンセラーとの相性がしっくりこないと思ったなら、遠慮せずに要望を伝えるようにしましょう。

「せっかく担当になってくれたのに、変更してもらうなんて申し訳ない」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。

キャリアカウンセラーもプロですので、お互いに相性の良し悪しがあるのは承知しています。

ですから、違和感があった場合は遠慮せずに変更を申し出て、自分に合う担当カウンセラーを見つけましょう。

4.第二新卒の女性におすすめの転職サイト・エージェントはこの5つ！

上記では男女ともに使える転職サービスをご紹介してきましたが、この章では女性の転職を特に応援している転職サイトと転職エージェントを5つピックアップ。

これからご紹介するのは、女性の転職に深く関わってきたエージェントが多数在籍する転職エージェントや、女性の多様な生活スタイルに沿った検索条件を備えた転職サイトなど心強いサービスばかりです。

第二新卒の女性におすすめの転職サイト・エージェント
1.type女性の転職エージェント	女性向け転職エージェント合計案件数20,000件以上
2.マイナビ転職女性のおしごと	女性向け転職サイト案件数30,000件以上
3.とらばーゆ	女性向け転職サイト案件数2,600件以上
4.女の転職type	女性向け転職サイト案件数1,500件以上
5.Re就活WOMAN	女性向け転職サイト第二新卒向け転職サイト

※2020年11月の調査結果です。

年収交渉もお任せ「type女性の転職エージェント」

type女性の転職エージェントとは

type女性の転職エージェントは、type転職エージェントが運営する女性のための転職エージェントです。

サービス開始から18年以上の転職サポート実績があり、転職サイト「女の転職type」で培った女性の転職ノウハウでサポートしてくれます。

会員登録後は「type転職エージェント」と同じシステムを利用する流れになりますが、案件紹介時には女性の転職に強いキャリアアドバイザーが担当してくれますので安心できます。

これでわかる！「type女性の転職エージェント」の強みと注意点

type女性の転職エージェントの強み	取り扱い合計求人数の約55％にあたる約1万件は非公開求人ユーザー満足度87％のサービスが受けられるキャリアアドバイザーは業界や職種の得意領域をもつ
type女性の転職エージェントの注意点	母体がIT/Web/通信のエンジニアに強いため希望の案件のバリエーションが少ない希望条件によっては紹介できる案件がないと断られることもある案件は関東中心のため地方での転職を目指す方は合わない可能性がある

type女性の転職エージェントはこんな第二新卒の女性におすすめ

産休や育休の実績がある会社に転職したい人
求人に合わせた面接対策をしてほしい人
年収などの条件交渉をしてほしい人

あらゆる女性におすすめ「マイナビ転職女性のおしごと」

マイナビ転職女性のおしごととは

マイナビ転職女性のおしごとは、株式会社マイナビによる転職サイト「マイナビ転職」内にある女性にターゲットを絞った転職サイトです。

女性をターゲットとした転職サイトの中では求人数が豊富で、正社員以外にも契約社員や業務委託などの働き方を選ぶことができます。

そのため、キャリアアップを目指す「オンキャリ」さんにも、プライベートを大切にしたい「オフキャリ」さんにもおすすめできます。

これでわかる！「マイナビ転職女性のおしごと」の強みと注意点

マイナビ転職女性のおしごとの強み	取り扱い求人数は30,000件以上マイナビ転職よりも検索結果の一覧の情報量が多い勤務地、職種、業種以外にもこだわりの「特徴」を条件に検索できる
マイナビ転職女性のおしごとの注意点	30,000件と求人数は多く見えるが、正社員・契約社員などは8,000件ほど正社員で年収600万円以上となると求人数は100件以下となるため「バリキャリ」さんには物足りない可能性あり

マイナビ転職女性のおしごとはこんな第二新卒の女性におすすめ

正社員以外も視野に入れて転職活動をしている人
いろいろな求人情報を見てみたい人

マイナビ転職女性のおしごとに登録してみる【無料】

ガス抜きしながら自己P ｜女性の求人・転職なら【とらばーゆ】

医療系の求人が多い「とらばーゆ」

とらばーゆとは

とらばーゆは、1980年に創刊された就職情報誌のインターネット版サイトで、女性が多く活躍する職種から細かく探すことができます。

とらばーゆでは、オフィスワークや営業のほか、医療事務や歯科衛生士などの医療系の求人情報も豊富です。

また簡単なアンケートに答えるだけで作れる自己アピール文作成サービスが面白く、その結果に合わせて求人のピックアップ紹介もあります。

参考サイト

これでわかる！「とらばーゆ」の強みと注意点

とらばーゆの強み	取り扱い求人数は2,600件以上で、うち「新卒・第二新卒歓迎」は700件以上全国版以外にも８エリアに絞った独立ページがあるため探しやすいリクルートグループなのでリクナビなどに登録してあればすぐに登録できる
とらばーゆの注意点	お仕事一本で働きたい「バリキャリ」向けは少なめ掲載規模は大きくないので、他サービスとの併用がおすすめスカウト機能はないので自発的に求人をチェックする必要がある

とらばーゆはこんな第二新卒の女性におすすめ

マイペース・自発的に転職活動を進めたい人
医療系の仕事に転職したい人

とらばーゆに登録してみる【無料】

正社員で長く働きたいなら「女の転職type」

女の転職typeとは

女の転職typeは、女性の仕事探し情報誌『とらばーゆ』編集長多田弘實氏が立ち上げた株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトなので、正社員求人が約8割を占めています。

また、国認定の優良企業（「なでしこ銘柄」や「くるみん」「えるぼし」などの認定を受けた企業）が多数掲載されています。

これでわかる！「女の転職type」の強みと注意点

女の転職typeの強み	取り扱い求人数は約1,500件以上で、うち正社員で「第二新卒OK」なのは1,100件以上国認定の優良企業多数
女の転職typeの注意点	掲載規模は大きくないため、他サービスとの併用がおすすめこだわり条件項目は「マイナビ転職女性のおしごと」と比べると少なめ

女の転職typeはこんな第二新卒の女性におすすめ

ライフスタイルに合わせた働き方を探したい人
正社員で長く働きたい人

女の転職typeに登録してみる【無料】

長く働ける環境でスキルアップ「Re就活WOMAN」

Re就活WOMANとは

Re就活Womanは20代・第二新卒・既卒に特化した転職サイト「Re就活」内にある20代女性を応援する転職サイトです。

2020年3月16日にリリースされたばかりのサービスであり、求人数は少なめです。

しかし、Re就活が第二新卒の転職サイトとして一定の評価を得ていることを考えると、Re就活WOMANも今後第二新卒の女性には欠かせない転職サイトとなってくるかもしれません。

「成長できる環境」「長く働ける制度」「磨けるスキル」の3つの切り口から検索条件が用意されており、独特でわかりやすい検索設定が特徴です。

これでわかる！「Re就活WOMAN」の強みと注意点

Re就活WOMANの強み	取り扱い求人数は約130件、その内の90％以上が「第二新卒歓迎」第二新卒支援の草分け的存在検索設定の絞り込み機能が詳細でわかりやすい
Re就活WOMANの注意点	求人の6割が関東と地域が偏っている求人数が少なく、他サービスとの併用が必須

Re就活WOMANはこんな第二新卒の女性におすすめ

大手転職サイトで理想の求人を見つけられなかった人
長く働きながらスキルアップしていきたい人

Re就活WOMANに登録してみる【無料】